Przeczytaj także
10 najczęściej pojawiających się pytań dotyczących e-doręczeń już na blogu....
Wspieranie HR dzięki aplikacjom
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, działy HR stają przed...
Inwestycja w rozwój pracownika – nauka języka angielskiego
Inwestycja w rozwój pracownika poprzez naukę języka angielskiego –...
e-Doręczenia poradnik dla firm
Termin na wdrożenie e-Doręczeń, zależy od daty rejestracji firmy w CEIDG...
Jakie są najczęstsze błędy popełniane przy rozliczaniu delegacji i jak ich unikać?
Dla ustalenia uprawnień pracowniczych z tytułu podróży służbowej istotne...
Wakacje składkowe – zaświadczenie RWS
Złóż wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek...
Nowe przepisy dotyczące wykorzystywania zwolnień lekarskich
Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych...
Niestandardowe dokumenty w aktach osobowych
Akta osobowe to zbiór bardzo istotnych...
Angielski w miejscu pracy
Znajomość języka angielskiego często otwiera drogę do lepszych możliwości...
Ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada
Ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada jest jednym z obowiązków...
Odbiór dnia wolnego za święto – listopad 2024
Odbiór dnia wolnego za święto w listopadzie jest potocznym określeniem...
Podróż służbowa a czas pracy – zasady rozliczania – Kilometrówka 2024
Z treści artykułu dowiesz się: jaka jest definicja podróży służbowej, ile...
Zmiana czasu z letniego na zimowy 2024
Zmiana czasu z letniego na zimowy 2024 nastąpi w październiku 2024....
Kolejna zmiana Kodeksu pracy
29 czerwca 2024 obowiązują nowe przepisy ustawy – Kodeks pracy....
Zmiany w ustawie o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
Zmiana ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami...
Zmiana w PIT
Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób...
Czy można wysłać umowę mailem?
Forma elektroniczna nie jest tym samym co postać elektroniczna. Kwalifikowany...
Jakie są kompetencje przyszłości?
W dzisiejszym dynamicznie rozwijającym się świecie technologicznym aplikacje...
Podróż służbowa a oddelegowanie
Może zdarzyć się tak, że będziemy wykonywać pracę poza miejscem stałego,...
Dobrowolne składki ZUS dla firm
Konfederacja Wolność i Niepodległość wniosła projekt ustawy o zmianie...
Organizacja dokumentów w chmurze: od chaosu do kontroli
W każdej organizacji dokumentacja pracownicza pełni kluczową rolę...
3600 brutto ile to netto
3600 brutto ile to netto a 23.50 zł brutto ile to netto? Od...
Zdrowi pracownicy są mniej narażeni na choroby
Zdrowi pracownicy są mniej narażeni na choroby, bardziej zmotywowani...
Czas wolny za udział w akcji ratunkowej (powódź)
Zgodnie z art. 12 ustawy z 17.12.2021 r. o ochotniczych...
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025
Od dnia 1 stycznia 2025 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę...
Do 30 września II rata odpisów na ZFŚS
Co to oznacza w praktyce? Do dnia 30 września pracodawca ma obowiązek...
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli...
Dodatkowy urlop macierzyński – kolejne uprawnienie?
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych...
RODO w biznesie
Pan Mateusz prowadzi 1-os działalność w ramach, której wykonuje swoje...
Terminy w prawie pracy
Kodeks pracy nie określa dokładnego sposobu liczenia terminów. Poprawne...
Zakład bezpieczny i produktywny: jak rozwijać kulturę bezpieczeństwa w miejscu pracy
Kultura odpowiedzialności w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy...
4 dniowy tydzień pracy? Taką możliwość daje Kodeks pracy
Idea 4-dniowego tygodnia pracy W aktualnym stanie prawnym, czas pracy nie może...
Zwrot kosztów szkolenia – jak egzekwować?
Zwrot kosztów szkolenia – jak egzekwować? Na to pytanie trudno szukać...
Małoletni na umowie zlecenie
Jeżeli uczniowie – zleceniobiorcy mają ukończone 16 lat, to ważność umowy...
PUE ZUS zmienia się w eZUS
Z dniem 14 czerwca 2012 r. zaczęła działać Platforma Usług Elektronicznych ZUS...
Wczasy pod gruszą czy należą się każdemu?
Świadczenie urlopowe, a wczasy pod gruszą to dwa odmienne świadczenia,...
Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...
Dodatkowe urlopy czy zwolnienia od pracy?
Przepisy Kodeksu pracy przewidują uprawnienia dla pracowników...
Wakacje składkowe
W dniu 12 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa...
Regulamin zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów
Regulamin zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów to kolejny dokument, który...
ZUS czy OFE?
1 kwietnia – 31 lipca. Co oznacza ten przedział czasu? ZUS otworzył...
Najniższa krajowa wzrośnie w przyszłym roku do 4626 zł
Rokrocznie, z częstotliwością do dwóch razy w roku rośnie minimalna...
Zatrudniam tylko niepalących!
Pracodawcy nie pochwalający palenia tytoniu lub wyrobów tytoniowych przez...
Urlop wypoczynkowy niepełnoetatowca
Pracownik został zatrudniony w wymiarze 0,5 etatu. Pracownik legitymuje...
Składka zdrowotna dla przedsiębiorców będzie niższa!?
Minister finansów zapowiedział zmiany w obliczaniu składki zdrowotnej dla...
Komisja antymobbingowa – jak powołać?
Komisja antymobbingowa jest organem kolegialnym powołanym w celu...
Zasady wynagradzania zleceniobiorców
Jak wynika z przepisów ustawy Kodeks cywilny, jeżeli ani z umowy, ani...
Tworzenie harmonogramu w równoważnym systemie czasu pracy
Równoważny system czasu pracy zapewnia pracodawcom dużą elastyczność...
Płaca minimalna 2025 – wpływ na pracodawców
Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za...
Zarabiasz online? Będziesz płacić podatki!
Dyrektywa DAC7 (dyrektywa Rady (UE) 2021/514), zmieniająca dyrektywę 2011/16/UE...
Akt o dostępności już od 2025
Od czerwca 2025 roku przedsiębiorcy kluczowych sektorów staną przed nowym...
Większość osób jest świadoma, że grzywna za naruszenie praw pracowniczych...
Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji...
Nowe przepisy dotyczące umowy na okres próbny oraz na czas określony od praktycznej strony
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
BHP przy komputerze – nowe przepisy
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18...
Co musisz wiedzieć zanim zarejestrujesz firmę? Załóż działalność...
Nie tak łatwo zwolnić pracownika. Sprawdź 3 sposoby, jak poradzić sobie...
Projekt PRACA – 56 e-booków
Szukasz pracy, ale gąszcz ofert i wymagań Cię przeraża?...
W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy, temat nadgodzin staje się coraz...
Czas pracy szyty na miarę
W firmach odpowiedzialność za planowanie czasu pracy może być przypisana różnym...
Błędy w planowaniu czasu pracy, o których możesz nie wiedzieć
Czas pracy w praktyce. Liczne audyty czasu pracy zrealizowane przez Paweł...
Dni wolne dla członków komisji wyborczych
Prezes Rady Ministrów wyznaczył dzień wyborów samorządowych na niedzielę...
Zmiana czasu z zimowego na letni w 2024 roku
Zmiana czasu z zimowego na letni w 2024 roku nastąpi w sobotę 30...
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024
W 2024 r. dwukrotna zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę:...
Minimalne stawki za godzinę pracy w 2024
W 2024 r. dwukrotna zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę:...
Przegląd nadchodzących zmian czyli informator kadrowo-płacowy 2024
Przegląd nadchodzących zmian czyli informator kadrowo-płacowy 2024 dla...
Brak ZFŚS – obwieszczenie do 31 stycznia
Jesteś pracodawcą zatrudniającym mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w styczniu 2024?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu 2024? – to cykl artykułów...
Dzień wolny za święto (za 6 stycznia należy oddać dzień wolny)
W styczniu 2024 r. Święto Trzech Króli (6 stycznia) wypada w sobotę....
Planowanie i udzielanie urlopu wypoczynkowego
Wystąpienie ściśle określonych przypadków powoduje możliwość wykorzystania...
Świadczenia dla pracowników przed Wigilią 2023
Wybór formy prezentu dla pracowników czy kontrahentów może być uzależniony od...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w grudniu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu 2023? – to cykl...
Wymiar czasu pracy 2024
Miesiące 2024 Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych styczeń...
Minimalna stawka godzinowa
W 2024 nastąpi dwukrotna zmiana nie tylko wysokości minimalnego wynagrodzenia...
Dodatek za pracę w nocy 2024
Pracownikowi, który wykonuje pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do...
Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w 2024
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze...
2024 366 dni – (52 niedziele + 11 dni świątecznych wypadających...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w listopadzie 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie 2023? – to...
Czas pracy w praktyce – odpowiedzi na pytania uczestników webinaru
W dniu 25 października 2023, odbył się webinar: Czas pracy dla pracodawców....
Darmowy e-Book „Kadry i HR – przegląd zmian w 2023”
Zmiany w prawie pracy 2023 to temat poruszany bardzo często, nie tylko...
Zapisz się na webinar „Czas pracy dla pracodawców”
„Czas pracy dla pracodawców” to wydarzenie dla wszyskich...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w październiku 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w październiku 2023? – to...
Webinar: Zmiany w prawie pracy w 2023
Środa, 27 Września 2023, 19:00Link do rejestracji na webinar: LINKWebinar:...
W 2023 r. rząd wprowadził wiele zmian w Kodeksie pracy. Od 7 oraz 26...
Od 1 września 2023 r. posiłki dla pracowników zwolnione ze składek...
Zmiany do przepisów ustawy o czasie pracy kierowców
Od 19 sierpnia 2023 r. wprowadzono zmiany do przepisów ustawy o czasie...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać we wrześniu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu 2023? – to cykl artykułów...
Praca w upały. Jakie obowiązki ma pracodawca?
Główny Inspektor Pracy zaapelował do wszystkich pracodawców o skrócenie...
Rozkład czasu pracy i rejestracja godzin pracy
Rozkład czasu pracy i rejestracja godzin pracy to stałe elementy dotyczące...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023? – to cykl...
Czy pracodawcy mają obowiązek złożenia Z-03?
Do 12 lipca 2023 pracodawcy mają obowiązek złożyć sprawozdanie Z-03. Czy...
Zatrudnianie cudzoziemców
W środę, 5 lipca 2023 odbył się webinar prowadzony przez Pana Tomasza...
Pamiętaj o wysłaniu pracowników na okresowe badania
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023? – to...
Praca sezonowa, a nowe przepisy
Zatrudnienie sezonowe jest jedną z form zatrudnienia tymczasowego. Należy...
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego 2023
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego jest jednym z uprawnień...
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich to kolejne uprawnienie...
Webinar „Kodeks pracy na nowo – co musisz wiedzieć
Jeżeli nie udało Ci się uczestniczyć w naszym webinarium, mamy dla Ciebie...
Nowe świadectwo pracy 2023
Potwierdzam! Informacje o: wykorzystanym urlopie opiekuńczym, zwolnieniu...
Urlop rodzicielski – wniosek do 17 maja 2023!
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w maju 2023?
Liczba dni kalendarzowych w maju 2023 to 31 dni. Maj to 4 pełne tygodnie....
Aneks do umowy na okres próbny 2023?
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Umowa na czas określony. Duże zmiany od kwietnia 2023
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Przyznanie prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej...
Nowy urlop przesądzony. 26 kwietnia wchodzi nowelizacja KP
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Czy zaliczkę na poczet wynagrodzenia można rozłożyć na raty?
Przepisy prawa pracy nie regulują wprost kwestii dotyczącej formalno prawnej...
Elastyczna organizacja pracy
Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na...
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”?
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”? Warto...
Nowe obowiązki po stronie pracodawców – akta osobowe
Od 21 kwietnia 2023 akta osobowe pracownika będą składały się...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w kwietniu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w kwietniu 2023 to 30 dni. Kwiecień to...
Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace?
Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace? Co zyskujesz dzięki...
Przejście na paradygmat cyfrowego HR
Rynek pracy nieustannie się zmienia (o tym jakie czynniki wpływają na rynek...
Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zakłada...
W dniu 23 lutego 2023 odbył się webinar podczas, którego miałam przyjemność...
Projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy
W zakresie projektowanych zmian ustawy Kodeksu pracy możemy wyróżnić kilka...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w marcu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w marcu 2023 to 31 dni. Marzec to 4 pełne tygodnie...
Nadgodziny w ruchomym czasie pracy
Nadgodziny w ruchomym czasie pracy zazwyczaj nie występują, co nie...
System teleinformatyczny do obsługi niektórych umów
Ustawa z dnia 16 listopada 2022 o systemie teleinformatycznym do...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lutym 2023?
Liczba dni kalendarzowych w lutym 2023 to 28 dni. Luty to 4 pełne...
Zmotywowani pracownicy za najniższą krajową, nie tylko w logistyce
Wszyscy jesteśmy obecnie świadkami dynamicznych przeobrażeń rynku....
Składka zdrowotna w 2023
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce za IV kwartał 2022 r....
PPK autozapis w 2023 – nowy obowiązek
Jakie są obowiązki pracodawcy?Co pracownik powinien wiedzieć o PPK?...
Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa czyli ochrona sygnalistów jest...
Tworzenie harmonogramu w równoważnym systemie czasu pracy
Równoważny system czasu pracy zapewnia pracodawcom dużą elastyczność...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w styczniu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w styczniu 2023 to 31 dni. Styczeń to...
Plan urlopów 2024
Plan urlopów – czy obowiązkowy? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy...
Informacja roczna PIT-11
Jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy w związku z nadejściem...
2023 zł brutto ile to netto
Wynagrodzenie brutto netto 2023 Od 1 stycznia zacznie obowiązywać nowa,...
Wymiar czasu pracy 2023
Nie istnieje na ten moment żadna podstawa prawna, która miałaby wprowadzić...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu? Liczba dni...
Układ zbiorowy pracy jako źródło prawa pracy
Kodeks pracy nie jest jedynym źródłem prawa pracy. Również inne ustawy...
Zakaz palenia na terenie zakładu pracy
Już dawno wprowadzono zakaz palenia tytoniu w pomieszczeniach zakładów pracy....
Umowa o dzieło – odstąpienie od umowy
Przez umowę o dzieło, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego,...
Wygaśnięcie umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania
Umowa o pracę wygasa wskutek nieobecności pracownika w pracy...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie?
Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30 dni. Listopad to...
Czy zleceniobiorca może być zatrudniony w dniu świątecznym?
W umowie ze zleceniobiorcą wskazano, że ma wykonywać pracę w liczbie 40h...
Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy w związku ze zmianą płci pracownika?
Przepisy prawa pracy nie regulują w żaden sposób obowiązków wynikających...
KPO czyli Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności
KPO, a oskładkowanie umów cywilnoprawnych?Czym jest KPO?Czy na mocy KPO,...
Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może podlegać jednocześnie dwóm przełożonym?
Pracownik wykonując pracę w ramach zatrudnienia na umowie o pracę,...
Posiłek profilaktyczny a posiłek regeneracyjny – jaka jest różnica?
Czy różni się posiłek profilaktyczny od posiłku regeneracyjnego? Pracownikowi,...
Zawody przyszłości – no-code developer?
Zawsze, gdy pojawia się nowa technologia, potrzebne są nowe stanowiska, zawody....
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu?
Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30 dni. Wrzesień to 4 pełne...
Czas pracy w praktyce
Zastosowanie przepisów dotyczących czasu pracy w praktyce to nie lada...
30 września 2022 upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów
30 września – termin na wykorzystanie urlopów zaległych 30 września 2022...
Jak znaleźć nowego pracownika? – Mamy na to sposób!
Prowadzisz własne przedsiębiorstwo, pracujesz w dużej firmie...
Równoważny system czasu pracy – zasady, rozliczenie, harmonogram
Równoważny system czasu pracy to jeden z systemów, który pracodawca może...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu?
Liczba dni kalendarzowych w sierpniu to 31. Sierpień to 4 pełne...
Jak rekrutować?
Już teraz wyraźnie możemy zaobserwować istnienie pewnych zjawisk...
Film interaktywny w HR
Na blogu pojawiła się absolutna nowość, czyli video interaktywne (na stronie...
TopYoung100 – nowoczesny sposób rekrutacji
W związku z nieuchronnymi zmianami demograficznymi, starzeniem...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31. Lipiec to 4 pełne tygodnie i 1 dzień...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w czerwcu?
Liczba dni kalendarzowych w czerwcu to 30. Czerwiec to 4 pełne...
Kontrola limitów pracy tymczasowej
Od dnia 1.06.2017 obowiązują nowe zasady ustalania maksymalnego okresu...
W trakcie spotkań w ramach rozmów miękko-twardych, które prowadzę wraz...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w kwietniu?
Liczba dni kalendarzowych w kwietniu to 30. Kwiecień to 4 pełne tygodnie i 1...
Utrata zaufania do pracownika – przykłady
W ramach co dwutygodniowego cyklu spotkań, pt. Rozmowy miękko-twarde wraz...
“Jak być pracodawcą dla którego chce się pracować?”
W trakcie przeprowadzonej debaty w ramach programu “Kadry w pigułce”...
Ustawię was pod ścianą i rozstrzelam – business case
W ramach co dwutygodniowego cyklu spotkań, pt. Rozmowy miękko-twarde wraz...
O czym pamiętać zatrudniając pracownika tymczasowego
Pracodawca zatrudniający pracownika tymczasowego automatycznie podlega pod...
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy podpisana
Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w marcu?
Liczba dni kalendarzowych w marcu to 31. Marzec to 4 pełne tygodnie...
Jak ułożyć grafik pracy zmianowej zgodny z Kodeksem pracy?
Ze względu na rodzaj pracy w niektórych firmach stosuje się tzw. pracę...
Nowe sposoby rekrutacji, boty – czyli nowości ze świata HR
Rośnie popyt na pracownika. To już stwierdzenie. Wiesz, w której branży...
Wymiar czasu pracy 2022
Czy liczba dni urlop wypoczynkowego wzrośnie z 20/26 do 35 dni? Uwaga! Nie...
Różnice między umową o pracę, a umowami cywilnoprawnymi
Różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi dotyczą:...
Walentynkowe prezenty
Do 16 lutego obowiązuje wyjątkowa oferta w moim sklepie: LINK Nie przegap...
Różnice między umową o pracę a pracą tymczasową
Różnice między umową o pracę, a pracą tymczasową...
Zasady przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich
Jakie są zasady przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich? Wyjaśniamy razem...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lutym?
Liczba dni kalendarzowych w lutym to 28 dni. Luty to 4 pełne tygodnie. Wymiar...
Znajomość praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy pozwala na prawidłowe...
Praca tymczasowa jako nietypowa forma zatrudnienia
Praca tymczasowa to praca, którą wykonuje – pracownik tymczasowy na rzecz...
Praca tymczasowa – zalety i wady
Ustawa z z dnia 9 lipca 2003 r.o zatrudnianiu pracowników...
Ulga dla klasy średniej
Pracownicy szukają odpowiedzi na pytanie czy powinni zrezygnować...
Boty w działach HR
Czym w ogóle jest chatbot i skąd moje zainteresowanie takim tematem?...
Top Young 100 czyli roczny program rozwojowy
Czy znasz program TopYoung100? Jeśli nie, to pora się z nim zapoznać...
“Zatrudnienie pracownika tymczasowego – 9 zasad, o których...
Składniki wynagrodzenia w 2022 roku. Czy ulegną zmianie?
Składniki wynagrodzenia w 2022 roku. Czy ulegną zmianie? Polski system...
Rynek pracy przyszłości, czyli o rekrutacji i nie tylko
W dniu 25 listopada 2021 r., godz. 9:00 – 12:00 miało miejsce wydarzenie...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu?
Liczba dni kalendarzowych w grudniu to 31 do tego w grudniu...
HR-owa telewizja śniadaniowa OLX
Zapraszam do udziału w drugiej edycji HR-owej telewizji śniadaniowej...
Składka zdrowotna w 2022 roku
Składka zdrowotna w 2022 roku W dniu 27 września 2021, na stronie...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie?
Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30, do tego w listopadzie przypadają...
Choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego
Czy choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego przerywa trwający urlop...
Artykuł dla menadżerów – równoważny czas pracy
Równoważny system czasu to taki system, który pozwala na przedłużenie tzw....
Polski Ład – zmiany składkowo-podatkowe od 2022 r.
Polski Ład zakłada liczne zmiany składkowo-podatkowe od 2022 r. 1 października...
Boty
Jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej na temat botów w HR, poznać ich...
Pytanie – odpowiedź: równoważny system czasu pracy
Pracownik jest zatrudniony w zakładzie pracy, w którym obowiązuje...
Zmiany w podatkach i składkach od 2022 r.
Zmiany w podatkach i składkach od 2022 r. to efekt reformy...
Urlop rodzicielski 2021 – wymiar, wnioski, rezygnacja
,,Urlop rodzicielski 2021″ to #22 niefortunny przypadek, który...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w październiku?
Liczba dni kalendarzowych w październiku to 31, do tego...
Pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych zgodnie z prawem
Pracodawcy zwłaszcza z miejscowości turystycznych decydują się na...
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – jak obliczyć?
Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu?
Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30, do tego we wrześniu mamy 4 pełne...
Obowiązki pracodawcy po ustaniu stosunku pracy
Obowiązki pracodawcy po ustaniu stosunku pracy stanowią kolejny ważny dział,...
Kadry i płace: o czym warto pamiętać w sierpniu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w sierpniu mamy 4 pełne...
Jednym z celów szczegółowych Strategii Demograficznej 2040 jest znoszenie...
Dokumentacja pracownicza jest niezbędna, aby zatrudnić pracownika zgodnie...
Urlop i choroba a stałe miesięczne wynagrodzenie
W jaki sposób ustalić wysokość wynagrodzenia, jeśli w danym miesiącu...
Projekt ustawy IX.1321 – urlop rodzinny
Urlop rodzinny czyli cel i potrzeba wydania ustawy Zgodnie...
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – jak obliczyć?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy za czas urlopu pracownikowi przysługuje...
Kadry i płace: o czym warto pamiętać w lipcu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w lipcu mamy 4 pełne tygodnie...
Test wiedzy kadrowo-płacowej
Chcesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds....
Kadry i płace: O czym warto pamiętać w czerwcu?
Liczba dni kalendarzowych w czerwcu to 30, do tego w czerwcu mamy...
Lista płac 2021 – jak ją rozliczyć?
Lista płac 2021 r. – jak w prawidłowy sposób naliczyć wynagrodzenie? Nie...
Polski Ład
W dniu 15 maja 2021 Zjednoczona Prawica przedstawia założenia programu...
Kalendarz kadrowego jest przepełniony ważnymi terminami. Perfekcyjna Pani...
Od 16 maja 2021 r. zmiany w zgłoszeniach do ZUS
Na mocy art. 10 ustawy z 14.05.2020 r. o zmianie niektórych...
Podróż służbowa w czasie epidemii
Podróż służbowa w czasie epidemii to #18 niefortunny przypadek...
Projekt ustawy zmieniającej Kodeks pracy
W dniu 2 kwietnia 2021 zaproponowano projekt zmiany ustawy – Kodeks pracy...
Kadry i płace: O czym warto pamiętać w maju?
Liczba dni kalendarzowych w maju to 31, do tego w maju mamy...
Rozliczenie podróży służbowej – dieta a podatek i składki ZUS
Rozliczenie podróży służbowej to nasz #16 niefortunny przypadek w dziale...
Nowe stawki są wynikiem zmiany kwoty minimalnego wynagrodzenia, które od...
Nadgodziny w podróży służbowej
Niefortunne przypadki w dziale kadrowo-płacowym #14: nadgodziny...