20 lipca 2022|

Film interaktywny w HR

Na blogu pojawiła się absolutna nowość, czyli video interaktywne (na stronie głównej HOME). Video interaktywne jest w stanie zapewnić rozrywkę poprzez wpływ na fabułę ekranizacji. Podczas oglądania na monitorze, czy telefonie pojawiają się przyciski z wyborami, które można podejmować, co determinuje dalszy rozwój losów i różne zakończenia.

W moim filmie interaktywnym, stworzonym przy współpracy z www.herofilms.pl, masz do wyboru trzy obszary tematyczne w zakresie HR, które mogą Cię zainteresować:

  • prawo pracy,
  • optymalizacja i automatyzacja,
  • rekrutacja

Prawo pracy

Temat prawa pracy, to temat który zapewne interesuje Cię najmocniej. Będąc specjalistą ds. kadr, nierzadko stoimy przed koniecznością podjęcia decyzji, od której zależy przyszłość współpracy między pracodawcą, a pracownikiem.
Pozwól sobie na wybranie różnej ścieżki wyboru i sprawdź jakie konsekwencje będę pociągały za sobą określone wybory.
To obszar, którego nie sposób pominąć choćby firma zatrudniała jedynie jednego pracownika. Osoby zarządzające personelem dobrze wiedzą jak ważna jest umiejętność praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy w codziennym życiu organizacji. Bazując na wieloletnim doświadczeniu w tym obszarze, wiem które działy sprawiają menedżerom najwięcej trudności; wybierz ten który Cię najbardziej interesuje:

  • czas pracy
  • rozwiązywanie umów
  • dyskryminacja i zasady równego traktowania

Optymalizacja i automatyzacja

Optymalizacja biznesu pozwala zaoszczędzić czas, pieniądze i pozostałe zasoby w firmie. Automatyzacja jest z natury procesem automatycznym i natychmiastowym, łączy nowe i istniejące możliwości rozproszone w różnych kategoriach w jedną kategorię. Działy HR w różnych firmach ze względu na ilość procesów coraz chętniej korzystają z rozwiązań technologii. Na które z pytań mogę Tobie odpowiedzieć?

Po wybraniu przycisku: optymalizacja i automatyzacja będziesz miał możliwość dokonania dalszego wyboru. Pytania na które odpowiadam to:

Rekrutacja

Coraz mniejsza liczba ludności w wieku produkcyjnym oraz starzenie się populacji przyczyniają się do pogłębiania luki na rynku pracy. Przedsiębiorcy prześcigają się w pomysłach na przyciągniecie uwagi kandydatów do pracy w celu pozyskania pracowników z odpowiednimi kompetencjami. Przygotowanie interesującego ogłoszenia o pracę to nie lada wyzwanie. Warto zainwestować w wykorzystanie potencjału dostępnych zasobów. Na które z pytań dotyczących obszaru rekrutacji chcesz żebym odpowiedziała?

W przypadku rekrutacji pytania są następujące:

Możesz otrzymać zupełnie darmowe koncepty filmu dla działu HR.

Koncepty to gotowe pomysły na to, w jaki sposób możesz przyciągnąć uwagę kandydatów, pokazać w jaki sposób funkcjonuje firma, oprowadzić po organizacji, wytłumaczyć na czym polega praca na danym stanowisku oraz przeprowadzić onlinowy proces onboardingowy. Scenariuszy może być nieskończenie wiele. I wiesz co?
Cały proces produkcyjny, od stworzenia scenariusza, po nagranie filmu, montaż, oprawę graficzną – leży w naszych rękach. A dokładnie w rękach … Tymoteusza i jego ekipy 🙂

Pobierz gotowe pomysły na wykorzystanie video INTERAKTYWNEGO w procesie rekrutacji pracowników i sprawdź, czy taka metoda pozyskiwania specjalistów, sprawdzi się w Twojej firmie!

Kategorie