Minimalne stawki za godzinę pracy w 2024

W 2024 r. dwukrotna zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę: pierwsza zmiana miejsca 1.01.2024 r., druga zmiana zaś 1.07.2024 r.

Miesiąc	Nominalny wymiar czasu pracy (w godz.)	Minimalna stawka godzinowa przy pełnym etacie od 01.01.2024 do 30.06.2024	Minimalna stawka godzinowa przy pełnym etacie od 01.07.2024 do 31.12.2024
styczeń	168	4242 zł : 168 h = 25,25 zł
luty	168	4242 zł : 168 h = 25,25 zł
marzec	168	4242 zł : 168 h = 25,25 zł
kwiecień	168	4242 zł : 168 h = 25,25 zł
maj	160	4242 zł : 160 h = 26,51 zł
czerwiec	160	4242 zł : 160 h = 26,51 zł
lipiec	184		4300 zł : 184 h = 23,37 zł
sierpień	168		4300 zł : 168 h = 25,59 zł
wrzesień	168		4300 zł : 168 h = 25,59 zł
październik	184		4300 zł : 184 h = 23,37 zł
listopad	152		4300 zł : 152 h = 28,29 zł
grudzień	160		4300 zł : 160 h = 26,87 zł

Pobierz darmowy e-book

Dowiedz się jakie zmiany w przepisach prawa pracy zaczną obowiązywać w 2024 roku.

W kadrach i płacach istnieje wiele obszarów, na które trzeba zwracać szczególną uwagę. Już teraz warto przygotować się na nadchodzący rok i poznać najważniejsze modyfikacje z zakresu regulacji szeroko rozumianego prawa pracy.