Urlopy
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli...
Dodatkowe urlopy czy zwolnienia od pracy?
Przepisy Kodeksu pracy przewidują uprawnienia dla pracowników...
Urlop wypoczynkowy niepełnoetatowca
Pracownik został zatrudniony w wymiarze 0,5 etatu. Pracownik legitymuje...
Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...
Brak ZFŚS – obwieszczenie do 31 stycznia
Jesteś pracodawcą zatrudniającym mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w styczniu 2024?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu 2024? – to cykl artykułów...
Planowanie i udzielanie urlopu wypoczynkowego
Wystąpienie ściśle określonych przypadków powoduje możliwość wykorzystania...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023? – to cykl...
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego 2023
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego jest jednym z uprawnień...
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich to kolejne uprawnienie...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...