Urlopy

Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023? – to cykl...
Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego 2023
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego jest jednym z uprawnień...
Poronienie a prawo do urlopu macierzyńskiego
Poronienie jest tragicznym wydarzeniem, które ponadto powoduje wiele problemów...
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich to kolejne uprawnienie...
Nowy urlop przesądzony. 26 kwietnia wchodzi nowelizacja KP
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace?
Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace? Co zyskujesz dzięki...
Przejście na paradygmat cyfrowego HR
Rynek pracy nieustannie się zmienia (o tym jakie czynniki wpływają na rynek...
W dniu 23 lutego 2023 odbył się webinar podczas, którego miałam przyjemność...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...