Zmiany w kadrach i płacach. Nowe stawki i wskaźniki w 2021 r.

Nowe stawki są wynikiem zmiany kwoty minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia br. wynosi 2 800 zł brutto. Zmiana ta wpływa na wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych, kwoty wolne od potrąceń, odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy i wiele innych. Oczywiście, wszystkie znajdziesz w e-booku!

Pobierz e-booka i sprawdź nowe stawki i wskaźniki, obowiązujące w 2021 r.

E-book to idealne rozwiązanie dla każdego, kto pracuje w płacach, nalicza płace i chce być zawsze na bieżąco.

W e-booku znajdziesz tabele, przykłady wyliczeń, a także podstawy prawne –wszystko w jednym miejscu!

W e-booku ,,Zmiany w kadrach i płacach w 2021 r.” zawarliśmy wszystko czego potrzebujesz, a mianowicie:

• Minimalna stawka przy umowie zlecenie
• Dodatek za godziny nocne
• Odprawa za zwolnienie  
• Wynagrodzenie postojowe
• Składki na ubezpieczenia społeczne
• Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
• Najniższe podstawy wymiaru składek
• Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
• Limity do ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
• Świadczenia opiekuńcze
• Graniczna kwota przychodu wpływająca na zawieszenie renty socjalnej
• Kwoty wolne od potrąceń (z uwzględnieniem PPK, zerowego podatku dla młodych i KUP)
• Przykłady wyliczeń kwoty wolnej od potrąceń

Ale to nie wszystko! Sprawdź to i nie zawracaj sobie głowy każdorazowym wyszukiwaniem poszczególnych stawek lub wskaźników.

E-book czeka na Ciebie poniżej. Kliknij, pobierz i korzystaj!

Zmiany w kadrach i płacach w 2021. Nowe stawki i wskaźniki

Wolisz posłuchać? Nie ma sprawy. Przygotowaliśmy dla Ciebie film, w którym omawiam najważniejsze zmiany w kadrach i płacach w 2021 roku.

Dołącz do setek osób, które korzystają z e-booka 

Zmiany w kadrach i płacach w 2021. Nowe stawki i wskaźniki