Blog
Dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem. Rozkładam zagadnienia kadrowo-płacowe na czynniki pierwsze. Zaznajomię Cię z przepisami prawa pracy i pokażę, jak zastosować je w praktyce.

Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w październiku 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w październiku 2023? – to...
Zmiany w prawie pracy 2023
Zmiany w prawie pracy 2023 to temat poruszany bardzo często, nie tylko...
Wynagrodzenie w 2024 brutto ile to netto
Od 1 stycznia zacznie obowiązywać nowa, podwyższona stawka wynagrodzenia...
Webinar: Zmiany w prawie pracy w 2023
Środa, 27 Września 2023, 19:00Link do rejestracji na webinar: LINKWebinar:...
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli...
W 2023 r. rząd wprowadził wiele zmian w Kodeksie pracy. Od 7 oraz 26...
Od 1 września 2023 r. posiłki dla pracowników zwolnione ze składek...
Zmiany do przepisów ustawy o czasie pracy kierowców
Od 19 sierpnia 2023 r. wprowadzono zmiany do przepisów ustawy o czasie...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać we wrześniu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu 2023? – to cykl artykułów...
Praca w upały. Jakie obowiązki ma pracodawca?
Główny Inspektor Pracy zaapelował do wszystkich pracodawców o skrócenie...
Rozkład czasu pracy i rejestracja godzin pracy
Rozkład czasu pracy i rejestracja godzin pracy to stałe elementy dotyczące...
Kadry i płace – o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023? – to cykl...
Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji...
Czy pracodawcy mają obowiązek złożenia Z-03?
Do 12 lipca 2023 pracodawcy mają obowiązek złożyć sprawozdanie Z-03. Czy...
Zatrudnianie cudzoziemców
W środę, 5 lipca 2023 odbył się webinar prowadzony przez Pana Tomasza...
Pamiętaj o wysłaniu pracowników na okresowe badania
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023? – to...
Praca sezonowa, a nowe przepisy
Zatrudnienie sezonowe jest jedną z form zatrudnienia tymczasowego. Należy...
Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego 2023
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego jest jednym z uprawnień...
Poronienie a prawo do urlopu macierzyńskiego
Poronienie jest tragicznym wydarzeniem, które ponadto powoduje wiele problemów...
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich to kolejne uprawnienie...
Webinar „Kodeks pracy na nowo – co musisz wiedzieć
Jeżeli nie udało Ci się uczestniczyć w naszym webinarium, mamy dla Ciebie...
Nowe świadectwo pracy 2023
Potwierdzam! Informacje o: wykorzystanym urlopie opiekuńczym, zwolnieniu...
Urlop rodzicielski – wniosek do 17 maja 2023!
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w maju 2023?
Liczba dni kalendarzowych w maju 2023 to 31 dni. Maj to 4 pełne tygodnie....
Aneks do umowy na okres próbny 2023?
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Umowa na czas określony. Duże zmiany od kwietnia 2023
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Przyznanie prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej...
Nowy urlop przesądzony. 26 kwietnia wchodzi nowelizacja KP
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Czy zaliczkę na poczet wynagrodzenia można rozłożyć na raty?
Przepisy prawa pracy nie regulują wprost kwestii dotyczącej formalno prawnej...
Nowe przepisy dotyczące umowy na okres próbny oraz na czas określony od praktycznej strony
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Dzień wolny za święto
Dniami wolnymi od pracy są, m.in. pierwszy dzień Wielkiej Nocy oraz drugi dzień...
Elastyczna organizacja pracy
Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na...
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”?
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”? Warto...
Nowe obowiązki po stronie pracodawców – akta osobowe
Od 21 kwietnia 2023 akta osobowe pracownika będą składały się...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w kwietniu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w kwietniu 2023 to 30 dni. Kwiecień to...
Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace?
Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace? Co zyskujesz dzięki...
Przejście na paradygmat cyfrowego HR
Rynek pracy nieustannie się zmienia (o tym jakie czynniki wpływają na rynek...
Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zakłada...
W dniu 23 lutego 2023 odbył się webinar podczas, którego miałam przyjemność...
Projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy
W zakresie projektowanych zmian ustawy Kodeksu pracy możemy wyróżnić kilka...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w marcu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w marcu 2023 to 31 dni. Marzec to 4 pełne tygodnie...
Zmiana czasu z zimowego na letni w 2023 roku
Zmiana czasu z zimowego na letni w 2023 roku nastąpi w niedzielę...
Nadgodziny w ruchomym czasie pracy
Nadgodziny w ruchomym czasie pracy zazwyczaj nie występują, co nie...
System teleinformatyczny do obsługi niektórych umów
Ustawa z dnia 16 listopada 2022 o systemie teleinformatycznym do...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lutym 2023?
Liczba dni kalendarzowych w lutym 2023 to 28 dni. Luty to 4 pełne...
Zmotywowani pracownicy za najniższą krajową, nie tylko w logistyce
Wszyscy jesteśmy obecnie świadkami dynamicznych przeobrażeń rynku....
Składka zdrowotna w 2023
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce za IV kwartał 2022 r....
PPK autozapis w 2023 – nowy obowiązek
Jakie są obowiązki pracodawcy?Co pracownik powinien wiedzieć o PPK?...
Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa czyli ochrona sygnalistów jest...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w styczniu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w styczniu 2023 to 31 dni. Styczeń to...
Informacja roczna PIT-11
Jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy w związku z nadejściem...
Zasady wynagradzania zleceniobiorców
Jak wynika z przepisów ustawy Kodeks cywilny, jeżeli ani z umowy, ani...
2023 zł brutto ile to netto
Wynagrodzenie brutto netto 2023 Od 1 stycznia zacznie obowiązywać nowa,...
Wymiar czasu pracy 2023
Nie istnieje na ten moment żadna podstawa prawna, która miałaby wprowadzić...
Konto na PUE ZUS
Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma obowiązek posiadać konto na...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu? Liczba dni...
Układ zbiorowy pracy jako źródło prawa pracy
Kodeks pracy nie jest jedynym źródłem prawa pracy. Również inne ustawy...
Zakaz palenia na terenie zakładu pracy
Już dawno wprowadzono zakaz palenia tytoniu w pomieszczeniach zakładów pracy....
Umowa o dzieło – odstąpienie od umowy
Przez umowę o dzieło, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego,...
Wygaśnięcie umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania
Umowa o pracę wygasa wskutek nieobecności pracownika w pracy...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie?
Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30 dni. Listopad to...
Ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada
Ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada jest jednym z obowiązków...
Czy zleceniobiorca może być zatrudniony w dniu świątecznym?
W umowie ze zleceniobiorcą wskazano, że ma wykonywać pracę w liczbie 40h...
Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy w związku ze zmianą płci pracownika?
Przepisy prawa pracy nie regulują w żaden sposób obowiązków wynikających...
KPO czyli Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności
KPO, a oskładkowanie umów cywilnoprawnych?Czym jest KPO?Czy na mocy KPO,...
Niestandardowe dokumenty w aktach osobowych
Akta osobowe to zbiór bardzo istotnych...
Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może podlegać jednocześnie dwóm przełożonym?
Pracownik wykonując pracę w ramach zatrudnienia na umowie o pracę,...
Posiłek profilaktyczny a posiłek regeneracyjny – jaka jest różnica?
Czy różni się posiłek profilaktyczny od posiłku regeneracyjnego? Pracownikowi,...
Zawody przyszłości – no-code developer?
Zawsze, gdy pojawia się nowa technologia, potrzebne są nowe stanowiska, zawody....
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu?
Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30 dni. Wrzesień to 4 pełne...
Czas pracy w praktyce
Zastosowanie przepisów dotyczących czasu pracy w praktyce to nie lada...
30 września 2022 upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów
30 września – termin na wykorzystanie urlopów zaległych 30 września 2022...
Jak znaleźć nowego pracownika? – Mamy na to sposób!
Prowadzisz własne przedsiębiorstwo, pracujesz w dużej firmie...
Równoważny system czasu pracy – zasady, rozliczenie, harmonogram
Równoważny system czasu pracy to jeden z systemów, który pracodawca może...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu?
Liczba dni kalendarzowych w sierpniu to 31. Sierpień to 4 pełne...
Jak rekrutować?
Już teraz wyraźnie możemy zaobserwować istnienie pewnych zjawisk...
Film interaktywny w HR
Na blogu pojawiła się absolutna nowość, czyli video interaktywne (na stronie...
Planowanie i udzielanie urlopu wypoczynkowego
Wystąpienie ściśle określonych przypadków powoduje możliwość wykorzystania...
TopYoung100 – nowoczesny sposób rekrutacji
W związku z nieuchronnymi zmianami demograficznymi, starzeniem...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31. Lipiec to 4 pełne tygodnie i 1 dzień...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w czerwcu?
Liczba dni kalendarzowych w czerwcu to 30. Czerwiec to 4 pełne...
Kontrola limitów pracy tymczasowej
Od dnia 1.06.2017 obowiązują nowe zasady ustalania maksymalnego okresu...
W trakcie spotkań w ramach rozmów miękko-twardych, które prowadzę wraz...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w kwietniu?
Liczba dni kalendarzowych w kwietniu to 30. Kwiecień to 4 pełne tygodnie i 1...
Utrata zaufania do pracownika – przykłady
W ramach co dwutygodniowego cyklu spotkań, pt. Rozmowy miękko-twarde wraz...
“Jak być pracodawcą dla którego chce się pracować?”
W trakcie przeprowadzonej debaty w ramach programu “Kadry w pigułce”...
Ustawię was pod ścianą i rozstrzelam – business case
W ramach co dwutygodniowego cyklu spotkań, pt. Rozmowy miękko-twarde wraz...
O czym pamiętać zatrudniając pracownika tymczasowego
Pracodawca zatrudniający pracownika tymczasowego automatycznie podlega pod...
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy podpisana
Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w marcu?
Liczba dni kalendarzowych w marcu to 31. Marzec to 4 pełne tygodnie...
Jak ułożyć grafik pracy zmianowej zgodny z Kodeksem pracy?
Ze względu na rodzaj pracy w niektórych firmach stosuje się tzw. pracę...
Nowe sposoby rekrutacji, boty – czyli nowości ze świata HR
Rośnie popyt na pracownika. To już stwierdzenie. Wiesz, w której branży...
Wymiar czasu pracy 2022
Czy liczba dni urlop wypoczynkowego wzrośnie z 20/26 do 35 dni? Uwaga! Nie...
Różnice między umową o pracę, a umowami cywilnoprawnymi
Różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi dotyczą:...
Walentynkowe prezenty
Do 16 lutego obowiązuje wyjątkowa oferta w moim sklepie: LINK Nie przegap...
Różnice między umową o pracę a pracą tymczasową
Różnice między umową o pracę, a pracą tymczasową...
Zasady przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich
Jakie są zasady przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich? Wyjaśniamy razem...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lutym?
Liczba dni kalendarzowych w lutym to 28 dni. Luty to 4 pełne tygodnie. Wymiar...
Znajomość praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy pozwala na prawidłowe...
Praca tymczasowa jako nietypowa forma zatrudnienia
Praca tymczasowa to praca, którą wykonuje – pracownik tymczasowy na rzecz...
Praca tymczasowa – zalety i wady
Ustawa z z dnia 9 lipca 2003 r.o zatrudnianiu pracowników...
Ulga dla klasy średniej
Pracownicy szukają odpowiedzi na pytanie czy powinni zrezygnować...
Boty w działach HR
Czym w ogóle jest chatbot i skąd moje zainteresowanie takim tematem?...
Top Young 100 czyli roczny program rozwojowy
Czy znasz program TopYoung100? Jeśli nie, to pora się z nim zapoznać...
“Zatrudnienie pracownika tymczasowego – 9 zasad, o których...
Składniki wynagrodzenia w 2022 roku. Czy ulegną zmianie?
Składniki wynagrodzenia w 2022 roku. Czy ulegną zmianie? Polski system...
Rynek pracy przyszłości, czyli o rekrutacji i nie tylko
W dniu 25 listopada 2021 r., godz. 9:00 – 12:00 miało miejsce wydarzenie...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu?
Liczba dni kalendarzowych w grudniu to 31 do tego w grudniu...
HR-owa telewizja śniadaniowa OLX
Zapraszam do udziału w drugiej edycji HR-owej telewizji śniadaniowej...
Składka zdrowotna w 2022 roku
Składka zdrowotna w 2022 roku W dniu 27 września 2021, na stronie...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie?
Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30, do tego w listopadzie przypadają...
Choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego
Czy choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego przerywa trwający urlop...
Artykuł dla menadżerów – równoważny czas pracy
Równoważny system czasu to taki system, który pozwala na przedłużenie tzw....
Polski Ład – zmiany składkowo-podatkowe od 2022 r.
Polski Ład zakłada liczne zmiany składkowo-podatkowe od 2022 r. 1 października...
Boty
Jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej na temat botów w HR, poznać ich...
Pytanie – odpowiedź: równoważny system czasu pracy
Pracownik jest zatrudniony w zakładzie pracy, w którym obowiązuje...
Zmiany w podatkach i składkach od 2022 r.
Zmiany w podatkach i składkach od 2022 r. to efekt reformy...
Urlop rodzicielski 2021 – wymiar, wnioski, rezygnacja
,,Urlop rodzicielski 2021″ to #22 niefortunny przypadek, który...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w październiku?
Liczba dni kalendarzowych w październiku to 31, do tego...
Pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych zgodnie z prawem
Pracodawcy zwłaszcza z miejscowości turystycznych decydują się na...
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – jak obliczyć?
Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu?
Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30, do tego we wrześniu mamy 4 pełne...
Obowiązki pracodawcy po ustaniu stosunku pracy
Obowiązki pracodawcy po ustaniu stosunku pracy stanowią kolejny ważny dział,...
Kadry i płace: o czym warto pamiętać w sierpniu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w sierpniu mamy 4 pełne...
Jednym z celów szczegółowych Strategii Demograficznej 2040 jest znoszenie...
Dokumentacja pracownicza jest niezbędna, aby zatrudnić pracownika zgodnie...
Urlop i choroba a stałe miesięczne wynagrodzenie
W jaki sposób ustalić wysokość wynagrodzenia, jeśli w danym miesiącu...
Projekt ustawy IX.1321 – urlop rodzinny
Urlop rodzinny czyli cel i potrzeba wydania ustawy Zgodnie...
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – jak obliczyć?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy za czas urlopu pracownikowi przysługuje...
Kadry i płace: o czym warto pamiętać w lipcu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w lipcu mamy 4 pełne tygodnie...
Test wiedzy kadrowo-płacowej
Chcesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds....
Kadry i płace: O czym warto pamiętać w czerwcu?
Liczba dni kalendarzowych w czerwcu to 30, do tego w czerwcu mamy...
Lista płac 2021 – jak ją rozliczyć?
Lista płac 2021 r. – jak w prawidłowy sposób naliczyć wynagrodzenie? Nie...
Polski Ład
W dniu 15 maja 2021 Zjednoczona Prawica przedstawia założenia programu...
Kalendarz kadrowego jest przepełniony ważnymi terminami. Perfekcyjna Pani...
Od 16 maja 2021 r. zmiany w zgłoszeniach do ZUS
Na mocy art. 10 ustawy z 14.05.2020 r. o zmianie niektórych...
Podróż służbowa w czasie epidemii
Podróż służbowa w czasie epidemii to #18 niefortunny przypadek...
Projekt ustawy zmieniającej Kodeks pracy
W dniu 2 kwietnia 2021 zaproponowano projekt zmiany ustawy – Kodeks pracy...
Kadry i płace: O czym warto pamiętać w maju?
Liczba dni kalendarzowych w maju to 31, do tego w maju mamy...
Rozliczenie podróży służbowej – dieta a podatek i składki ZUS
Rozliczenie podróży służbowej to nasz #16 niefortunny przypadek w dziale...
Podróż służbowa a czas pracy – zasady rozliczania
#15 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym „Podróż służbowa...
Nowe stawki są wynikiem zmiany kwoty minimalnego wynagrodzenia, które od...
Nadgodziny w podróży służbowej
Niefortunne przypadki w dziale kadrowo-płacowym #14: nadgodziny...
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego 2023
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego jest jednym z uprawnień...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...