Blog
Dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem. Rozkładam zagadnienia kadrowo-płacowe na czynniki pierwsze. Zaznajomię Cię z przepisami prawa pracy i pokażę, jak zastosować je w praktyce.
Polityka antymobbingowa w firmie? Jak przygotować: praktyczny poradnik dla HR i pracodawców
Polityka antymobbingowa to wewnętrzny dokument, który określa, jak firma...
Dyskryminacja, mobbing i dobra osobiste pracownika: co zmieni nowelizacja prawa pracy?
Nowelizacja prawa pracy ma wzmocnić ochronę pracownika nie tylko przed...
Algorytmy AI decydują dziś o tym, czy Twoje CV trafi do rekrutera, czy...
AI Act, czyli rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)...
Nowelizacja przepisów o mobbingu to projekt zmian w Kodeksie pracy,...
Stan prawny na dzień 6 maja 2026 r. Przewodnik uwzględnia projekt ustawy...
Jawność wynagrodzeń od A do Z – dyrektywa UE, polskie przepisy i co z tym zrobić w firmie
Pierwszy etap przepisów o jawności wynagrodzeń obowiązuje w Polsce od...
Agencje pośrednictwa pracy funkcjonują dziś na styku dwóch światów –...
Choroba na JDG – składka chorobowa ZUS czy prywatne L4? Co realnie chroni przedsiębiorcę?
Przedsiębiorca na JDG ma prawo do zasiłku chorobowego tylko wtedy, gdy opłaca...
Nowe zasady zwolnień lekarskich 2026. Co się zmieniło w L4 i kiedy ZUS może odebrać zasiłek?
Zwolnienia lekarskie w Polsce i zasady, na których system zwolnień...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
