Dla pracodawcy
Czy pracodawcy mają obowiązek złożenia Z-03?
Do 12 lipca 2023 pracodawcy mają obowiązek złożyć sprawozdanie Z-03. Czy...
Zatrudnianie cudzoziemców
W środę, 5 lipca 2023 odbył się webinar prowadzony przez Pana Tomasza...
Pamiętaj o wysłaniu pracowników na okresowe badania
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023? – to...
Praca sezonowa, a nowe przepisy
Zatrudnienie sezonowe jest jedną z form zatrudnienia tymczasowego. Należy...
Webinar „Kodeks pracy na nowo – co musisz wiedzieć
Jeżeli nie udało Ci się uczestniczyć w naszym webinarium, mamy dla Ciebie...
Nowe świadectwo pracy 2023
Potwierdzam! Informacje o: wykorzystanym urlopie opiekuńczym, zwolnieniu...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w maju 2023?
Liczba dni kalendarzowych w maju 2023 to 31 dni. Maj to 4 pełne tygodnie....
Aneks do umowy na okres próbny 2023?
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Czy zaliczkę na poczet wynagrodzenia można rozłożyć na raty?
Przepisy prawa pracy nie regulują wprost kwestii dotyczącej formalno prawnej...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
