Dla pracodawcy
Nowe świadectwo pracy 2023
Potwierdzam! Informacje o: wykorzystanym urlopie opiekuńczym, zwolnieniu...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w maju 2023?
Liczba dni kalendarzowych w maju 2023 to 31 dni. Maj to 4 pełne tygodnie....
Aneks do umowy na okres próbny 2023?
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Czy zaliczkę na poczet wynagrodzenia można rozłożyć na raty?
Przepisy prawa pracy nie regulują wprost kwestii dotyczącej formalno prawnej...
Nowe przepisy dotyczące umowy na okres próbny oraz na czas określony od praktycznej strony
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”?
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”? Warto...
Nowe obowiązki po stronie pracodawców – akta osobowe
Od 21 kwietnia 2023 akta osobowe pracownika będą składały się...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w kwietniu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w kwietniu 2023 to 30 dni. Kwiecień to...
System teleinformatyczny do obsługi niektórych umów
Ustawa z dnia 16 listopada 2022 o systemie teleinformatycznym do...
Zmotywowani pracownicy za najniższą krajową, nie tylko w logistyce
Wszyscy jesteśmy obecnie świadkami dynamicznych przeobrażeń rynku....
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
