Dla pracownika
Układ zbiorowy pracy jako źródło prawa pracy
Kodeks pracy nie jest jedynym źródłem prawa pracy. Również inne ustawy...
Zakaz palenia na terenie zakładu pracy
Już dawno wprowadzono zakaz palenia tytoniu w pomieszczeniach zakładów pracy....
Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może podlegać jednocześnie dwóm przełożonym?
Pracownik wykonując pracę w ramach zatrudnienia na umowie o pracę,...
Posiłek profilaktyczny a posiłek regeneracyjny – jaka jest różnica?
Czy różni się posiłek profilaktyczny od posiłku regeneracyjnego? Pracownikowi,...
Zawody przyszłości – no-code developer?
Zawsze, gdy pojawia się nowa technologia, potrzebne są nowe stanowiska, zawody....
Równoważny system czasu pracy – zasady, rozliczenie, harmonogram
Równoważny system czasu pracy to jeden z systemów, który pracodawca może...
W trakcie spotkań w ramach rozmów miękko-twardych, które prowadzę wraz...
Utrata zaufania do pracownika – przykłady
W ramach co dwutygodniowego cyklu spotkań, pt. Rozmowy miękko-twarde wraz...
Ustawię was pod ścianą i rozstrzelam – business case
W ramach co dwutygodniowego cyklu spotkań, pt. Rozmowy miękko-twarde wraz...
O czym pamiętać zatrudniając pracownika tymczasowego
Pracodawca zatrudniający pracownika tymczasowego automatycznie podlega pod...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
