Dla pracownika
Zwiększenie kwoty wolnej od potrąceń a niepełny etat
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, kwota wolna od potrąceń ulega...
Mama w pracy – jakie masz prawa? (wywiad część IV)
Wywiad został przeprowadzony przez Panią Emilię Panufnik, redaktor portalu...
Mama w pracy – jakie masz prawa? Część III wywiadu
Wywiad został przeprowadzony przez Panią Emilię Panufnik, redaktor portalu...
Podcast i wywiad w jednym
Dzięki zaproszeniu Filipa do podcastu Raczkuję w HaeRach miałam...
Obowiązki wobec młodocianego
Pracodawca posiada obowiązki wobec młodocianego. Pracodawca decydując się na...
Wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie zmieniające jest dokumentem wykorzystywanym w przypadku...
Jednodniowa nieobecność w pracy może, ale nie musi być przyczyną...
Przeniesienie urlopu wypoczynkowego na kolejną umowę
Generalną i podstawową zasadą obowiązującą wszystkich pracodawców jest...
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę daje możliwość rozwiązania umowy o pracę...
Pracownik w pewnych uzasadnionych przypadkach może rozwiązać umowę...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...