Czy pracownik może się zwolnić z pracy z dnia na dzień?
Czy pracownik może się zwolnić z pracy z dnia na dzień? Kodeks pracy...
Treść świadectwa pracy – uwaga! od 1 stycznia 2017 zmiana przepisów!
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w przypadku rozwiązania...
Dwa dni wolne na dziecko – wniosek
Dwa dni wolne na dziecko w ciągu roku kalendarzowego z zachowaniem...
Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym zatrudnienie...
Umowa na czas określony – zmiany 2015/2016
Przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas określony ulegną...
Umowa na zastępstwo – okres wypowiedzenia i ciąża
Umowa na zastępstwo to rodzaj umowy o pracę zawarty w Kodeksie pracy....
Prawa pracownika w okresie wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku...
Jakie składki płaci pracodawca?
Polski system ubezpieczeń społecznych przewiduje ubezpieczenie emerytalne,...
Co należy wiedzieć przy podpisaniu umowy o pracę?
Podpisanie umowy o pracę oznacza nawiązanie stosunku pracy. Pracownik...
Umowa o zakazie konkurencji w Kodeksie pracy
Kodeks pracy opisuje umowę o zakazie konkurencji i ustala jej reguły....
Komu przysługuje odprawa pośmiertna
Odprawa pośmiertna jest świadczeniem wypłacanym najbliższym członkom rodziny...
Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika
Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...