Umowa o dzieło – odstąpienie od umowy
Przez umowę o dzieło, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego,...
Wygaśnięcie umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania
Umowa o pracę wygasa wskutek nieobecności pracownika w pracy...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie?
Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30 dni. Listopad to...
Czy zleceniobiorca może być zatrudniony w dniu świątecznym?
W umowie ze zleceniobiorcą wskazano, że ma wykonywać pracę w liczbie 40h...
Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy w związku ze zmianą płci pracownika?
Przepisy prawa pracy nie regulują w żaden sposób obowiązków wynikających...
KPO czyli Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności
KPO, a oskładkowanie umów cywilnoprawnych?Czym jest KPO?Czy na mocy KPO,...
Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może podlegać jednocześnie dwóm przełożonym?
Pracownik wykonując pracę w ramach zatrudnienia na umowie o pracę,...
Posiłek profilaktyczny a posiłek regeneracyjny – jaka jest różnica?
Czy różni się posiłek profilaktyczny od posiłku regeneracyjnego? Pracownikowi,...
Zawody przyszłości – no-code developer?
Zawsze, gdy pojawia się nowa technologia, potrzebne są nowe stanowiska, zawody....
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu?
Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30 dni. Wrzesień to 4 pełne...
Czas pracy w praktyce
Zastosowanie przepisów dotyczących czasu pracy w praktyce to nie lada...
30 września 2022 upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów
30 września – termin na wykorzystanie urlopów zaległych 30 września 2022...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
