Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w styczniu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w styczniu 2023 to 31 dni. Styczeń to...
Plan urlopów 2024
Plan urlopów – czy obowiązkowy? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy...
Informacja roczna PIT-11
Jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy w związku z nadejściem...
2023 zł brutto ile to netto
Wynagrodzenie brutto netto 2023 Od 1 stycznia zacznie obowiązywać nowa,...
Wymiar czasu pracy 2023
Nie istnieje na ten moment żadna podstawa prawna, która miałaby wprowadzić...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu? Liczba dni...
Układ zbiorowy pracy jako źródło prawa pracy
Kodeks pracy nie jest jedynym źródłem prawa pracy. Również inne ustawy...
Zakaz palenia na terenie zakładu pracy
Już dawno wprowadzono zakaz palenia tytoniu w pomieszczeniach zakładów pracy....
Umowa o dzieło – odstąpienie od umowy
Przez umowę o dzieło, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego,...
Wygaśnięcie umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania
Umowa o pracę wygasa wskutek nieobecności pracownika w pracy...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie?
Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30 dni. Listopad to...
Czy zleceniobiorca może być zatrudniony w dniu świątecznym?
W umowie ze zleceniobiorcą wskazano, że ma wykonywać pracę w liczbie 40h...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...