Zastanawiasz się w jaki sposób pracownik może rozwiązać umowę...
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia to jeden z trybów umożliwiających...
Zadaniowy czas pracy – co to takiego? kiedy zastosować?
Zadaniowy czas pracy to jeden z systemów czasu pracy, który może być...
Świadectwo pracy – zmiany od 1 czerwca 2017 r.
W dniu 1 stycznia 2017 zaczęło obowiązywać rozporządzenie Ministra...
Porozumienie trójstronne – wzór pisma
Porozumienie trójstronne w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego nie...
Porozumienie trójstronne w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego nie...
Wniosek o urlop ojcowski
Urlop ojcowski należy do uprawnieniem pracowniczych. Nie oznacza to jednak, że...
Pracownik podpisując umowę o pracę, niezależnie od rodzaju zawartej umowy...
WZÓR WNIOSKU O OBNIŻENIE WYMIARU ETATU
Pracownik legitymuje się co najmniej 6 miesięcznym stażem zatrudnienia...
Świadectwo pracy 2017 – wzór wraz z praktycznym komentarzem
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki...
Świadectwo pracy na nowych zasadach od 1 stycznia 2017 r.
Z dniem 1 stycznia 2017 uchylono Rozporządzenie Ministra pracy...
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy jest dokumentem wykorzystywanym...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
