Nowy urlop przesądzony. 26 kwietnia wchodzi nowelizacja KP
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Czy zaliczkę na poczet wynagrodzenia można rozłożyć na raty?
Przepisy prawa pracy nie regulują wprost kwestii dotyczącej formalno prawnej...
Elastyczna organizacja pracy
Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na...
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”?
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”? Warto...
Nowe obowiązki po stronie pracodawców – akta osobowe
Od 21 kwietnia 2023 akta osobowe pracownika będą składały się...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w kwietniu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w kwietniu 2023 to 30 dni. Kwiecień to...
Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace?
Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace? Co zyskujesz dzięki...
Przejście na paradygmat cyfrowego HR
Rynek pracy nieustannie się zmienia (o tym jakie czynniki wpływają na rynek...
Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zakłada...
W dniu 23 lutego 2023 odbył się webinar podczas, którego miałam przyjemność...
Projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy
W zakresie projektowanych zmian ustawy Kodeksu pracy możemy wyróżnić kilka...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w marcu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w marcu 2023 to 31 dni. Marzec to 4 pełne tygodnie...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
