Dla pracodawcy
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to jedno z podstawowych obowiązków...
Czy osoba posiadająca znaczny stopień niepełnosprawności wykluczający samodzielną egzystencję może świadczyć pracę?
Orzeczenie o niepełnosprawności wykluczające samodzielną egzystencję nie...
Dzień wolny za święto w sobotę. Kompletny przewodnik 2026.
W 2026 r. dwa święta ustawowo wolne od pracy wypadają w sobotę — 15...
Tabela płac (tabela wynagrodzeń) To narzędzie wewnętrzne w organizacji,...
Zmiany w przepisach od 1 czerwca 2025
Nowe przepisy z 2025 roku oznaczają dla pracodawców szereg istotnych zmian...
W wyroku z dnia 11 października 2022 r. (sygn. akt I PSKP 77/21), Sąd...
Równość wynagrodzeń – orzecznictwo
Wyrok Sądu Najwyższego z 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 2/24 Sąd...
Urlop rodzicielski. Oświadczenie pracownika o zamiarze skorzystania lub niekorzystania.
Urlop rodzicielski – co mówi przepis? Na mocy Rozporządzenia Ministra...
Co dalej po wdrożeniu HRnest?
Wdrożenie HRnest to dopiero początek Wdrożenie HRnest w organizacji to...
W dniu 9 maja 2025 roku Sejm Rzeczypospolitej Polskiej kontynuował prace...
Test
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
