Jednym z celów szczegółowych Strategii Demograficznej 2040 jest znoszenie...
W trakcie zatrudnienia może zdarzyć się sytuacja przeniesienia pracownika na...
Dokumentacja pracownicza jest niezbędna, aby zatrudnić pracownika zgodnie...
Pracownikowi (w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy) za okres czasowej...
Urlop i choroba a stałe miesięczne wynagrodzenie
W jaki sposób ustalić wysokość wynagrodzenia, jeśli w danym miesiącu...
Projekt ustawy IX.1321 – urlop rodzinny
Urlop rodzinny czyli cel i potrzeba wydania ustawy Zgodnie...
Wykonywanie pracy przez pracownicę podczas urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego
Możliwość wykonywania pracy podczas korzystania z urlopu rodzicielskiego...
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu rodzicielskiego?
Poza urlopem macierzyńskim oraz dodatkowym urlopem macierzyńskim młody rodzic...
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – jak obliczyć?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy za czas urlopu pracownikowi przysługuje...
Kadry i płace: o czym warto pamiętać w lipcu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w lipcu mamy 4 pełne tygodnie...
Test wiedzy kadrowo-płacowej
Chcesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds....
Kadry i płace: O czym warto pamiętać w czerwcu?
Liczba dni kalendarzowych w czerwcu to 30, do tego w czerwcu mamy...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...