Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może podlegać jednocześnie dwóm przełożonym?
Pracownik wykonując pracę w ramach zatrudnienia na umowie o pracę,...
Posiłek profilaktyczny a posiłek regeneracyjny – jaka jest różnica?
Czy różni się posiłek profilaktyczny od posiłku regeneracyjnego? Pracownikowi,...
Zawody przyszłości – no-code developer?
Zawsze, gdy pojawia się nowa technologia, potrzebne są nowe stanowiska, zawody....
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu?
Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30 dni. Wrzesień to 4 pełne...
Czas pracy w praktyce
Zastosowanie przepisów dotyczących czasu pracy w praktyce to nie lada...
30 września 2022 upływa termin na wykorzystanie zaległych urlopów
30 września – termin na wykorzystanie urlopów zaległych 30 września 2022...
Jak znaleźć nowego pracownika? – Mamy na to sposób!
Prowadzisz własne przedsiębiorstwo, pracujesz w dużej firmie...
Równoważny system czasu pracy – zasady, rozliczenie, harmonogram
Równoważny system czasu pracy to jeden z systemów, który pracodawca może...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu?
Liczba dni kalendarzowych w sierpniu to 31. Sierpień to 4 pełne...
Jak rekrutować?
Już teraz wyraźnie możemy zaobserwować istnienie pewnych zjawisk...
Film interaktywny w HR
Na blogu pojawiła się absolutna nowość, czyli video interaktywne (na stronie...
TopYoung100 – nowoczesny sposób rekrutacji
W związku z nieuchronnymi zmianami demograficznymi, starzeniem...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
