Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu? Liczba dni...
Układ zbiorowy pracy jako źródło prawa pracy
Kodeks pracy nie jest jedynym źródłem prawa pracy. Również inne ustawy...
Zakaz palenia na terenie zakładu pracy
Już dawno wprowadzono zakaz palenia tytoniu w pomieszczeniach zakładów pracy....
Umowa o dzieło – odstąpienie od umowy
Przez umowę o dzieło, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego,...
Wygaśnięcie umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania
Umowa o pracę wygasa wskutek nieobecności pracownika w pracy...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie?
Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30 dni. Listopad to...
Czy zleceniobiorca może być zatrudniony w dniu świątecznym?
W umowie ze zleceniobiorcą wskazano, że ma wykonywać pracę w liczbie 40h...
Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy w związku ze zmianą płci pracownika?
Przepisy prawa pracy nie regulują w żaden sposób obowiązków wynikających...
KPO czyli Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności
KPO, a oskładkowanie umów cywilnoprawnych?Czym jest KPO?Czy na mocy KPO,...
Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może podlegać jednocześnie dwóm przełożonym?
Pracownik wykonując pracę w ramach zatrudnienia na umowie o pracę,...
Posiłek profilaktyczny a posiłek regeneracyjny – jaka jest różnica?
Czy różni się posiłek profilaktyczny od posiłku regeneracyjnego? Pracownikowi,...
Zawody przyszłości – no-code developer?
Zawsze, gdy pojawia się nowa technologia, potrzebne są nowe stanowiska, zawody....
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
