CZY PRACODAWCA MOŻE ODMÓWIĆ UDZIELENIA URLOPU RODZICIELSKIEGO?
Poza urlopem macierzyńskim oraz dodatkowym urlopem macierzyńskim młody rodzic (w tym również tata dziecka) może skorzystać z urlopu rodzicielskiego.
Urlop rodzicielski jest urlopem nieobowiązkowym, zatem należy złożyć do pracodawcy wniosek aby móc z niego skorzystać.
A co w sytuacji gdy nie złożymy wniosku w terminie?
Czy pracodawca ma możliwość nieudzielania tego urlopu?
Zapraszam do obejrzenia filmu!:)
UWAGA! OD 02 STYCZNIA 2016 r. NIE OBOWIĄZUJE POJĘCIE DODATKOWEGO URLOPU MACIERZYŃSKIEGO!
ZAPRASZAM DO OBEJRZENIA FILMU O ZMIANACH W URLOPACH RODZICIELSKICH, KTÓRY ZNAJDZIESZ W ZAKŁADCE: CO NOWEGO W PRAWIE
W dniu 30 lipca 2015 r. w Dzienniku Ustaw została ogłoszona Ustawa za dnia...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...