Pamiętaj o wysłaniu pracowników na okresowe badania
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023?
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023? – to...
Praca sezonowa, a nowe przepisy
Zatrudnienie sezonowe jest jedną z form zatrudnienia tymczasowego. Należy...
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego 2023
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego jest jednym z uprawnień...
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich
Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich to kolejne uprawnienie...
Webinar „Kodeks pracy na nowo – co musisz wiedzieć
Jeżeli nie udało Ci się uczestniczyć w naszym webinarium, mamy dla Ciebie...
Nowe świadectwo pracy 2023
Potwierdzam! Informacje o: wykorzystanym urlopie opiekuńczym, zwolnieniu...
Urlop rodzicielski – wniosek do 17 maja 2023!
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w maju 2023?
Liczba dni kalendarzowych w maju 2023 to 31 dni. Maj to 4 pełne tygodnie....
Aneks do umowy na okres próbny 2023?
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Umowa na czas określony. Duże zmiany od kwietnia 2023
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Przyznanie prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
