Nowe świadectwo pracy 2023
Potwierdzam! Informacje o: wykorzystanym urlopie opiekuńczym, zwolnieniu...
Urlop rodzicielski – wniosek do 17 maja 2023!
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w maju 2023?
Liczba dni kalendarzowych w maju 2023 to 31 dni. Maj to 4 pełne tygodnie....
Aneks do umowy na okres próbny 2023?
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Umowa na czas określony. Duże zmiany od kwietnia 2023
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...
Przyznanie prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej...
Nowy urlop przesądzony. 26 kwietnia wchodzi nowelizacja KP
Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...
Czy zaliczkę na poczet wynagrodzenia można rozłożyć na raty?
Przepisy prawa pracy nie regulują wprost kwestii dotyczącej formalno prawnej...
Elastyczna organizacja pracy
Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na...
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”?
Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”? Warto...
Nowe obowiązki po stronie pracodawców – akta osobowe
Od 21 kwietnia 2023 akta osobowe pracownika będą składały się...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w kwietniu 2023?
Liczba dni kalendarzowych w kwietniu 2023 to 30 dni. Kwiecień to...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
