Blog

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu?
Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30, do tego we wrześniu mamy 4 pełne...
Obowiązki pracodawcy po ustaniu stosunku pracy
Obowiązki pracodawcy po ustaniu stosunku pracy stanowią kolejny ważny dział,...
Kadry i płace: o czym warto pamiętać w sierpniu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w sierpniu mamy 4 pełne...
Jednym z celów szczegółowych Strategii Demograficznej 2040 jest znoszenie...
Dokumentacja pracownicza jest niezbędna, aby zatrudnić pracownika zgodnie...
Urlop i choroba a stałe miesięczne wynagrodzenie
W jaki sposób ustalić wysokość wynagrodzenia, jeśli w danym miesiącu...
Projekt ustawy IX.1321 – urlop rodzinny
Urlop rodzinny czyli cel i potrzeba wydania ustawy Zgodnie...
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – jak obliczyć?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy za czas urlopu pracownikowi przysługuje...
Kadry i płace: o czym warto pamiętać w lipcu?
Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w lipcu mamy 4 pełne tygodnie...
Test wiedzy kadrowo-płacowej
Chcesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds....