Blog

Zasiłek opiekuńczy przysługuje na mocy ustawy o świadczeniach pieniężnych...

Porozumienie stron jest najczęściej i najchętniej stosowaną metodą...

Czy pracownik może się zwolnić z pracy z dnia na dzień? Kodeks pracy...

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w przypadku rozwiązania...

Dwa dni wolne na dziecko w ciągu roku kalendarzowego z zachowaniem...

Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym zatrudnienie...

Przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas określony ulegną...

Umowa na zastępstwo to rodzaj umowy o pracę zawarty w Kodeksie pracy....

Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku...

Polski system ubezpieczeń społecznych przewiduje ubezpieczenie emerytalne,...