Prawa pracownika w okresie wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku...
Jakie składki płaci pracodawca?
Polski system ubezpieczeń społecznych przewiduje ubezpieczenie emerytalne,...
Co należy wiedzieć przy podpisaniu umowy o pracę?
Podpisanie umowy o pracę oznacza nawiązanie stosunku pracy. Pracownik...
Umowa o zakazie konkurencji w Kodeksie pracy
Kodeks pracy opisuje umowę o zakazie konkurencji i ustala jej reguły....
Komu przysługuje odprawa pośmiertna
Odprawa pośmiertna jest świadczeniem wypłacanym najbliższym członkom rodziny...
Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika
Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych...
Co to jest telepraca
Zatrudnianie pracowników w formie telepracy jest jedną z form...
Spóźnienia do pracy – konsekwencje dla pracownika
Spóźnienia do pracy mogą przynieść przykre konsekwencje dla pracownika....
Wstępne badania lekarskie – zmiany od 1 kwietnia 2015 r.
Wstępne badania lekarskie od 1 kwietnia 2015 r. czekają zmiany. Ustawa...
Roczny urlop macierzyński – uprawnienie pracownicy-matki
Pojęcie „roczny urlop macierzyński” jako uprawnienie...
WZÓR WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ PRZEZ PRACOWNIKA
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedną z możliwości przewidzianą...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...