Blog
Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy w związku ze zmianą płci pracownika?
14 października 2022
Przepisy prawa pracy nie regulują w żaden sposób obowiązków wynikających...
KPO czyli Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności
12 października 2022
KPO, a oskładkowanie umów cywilnoprawnych?Czym jest KPO?Czy na mocy KPO,...
Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może podlegać jednocześnie dwóm przełożonym?
6 października 2022
Pracownik wykonując pracę w ramach zatrudnienia na umowie o pracę,...
Posiłek profilaktyczny a posiłek regeneracyjny – jaka jest różnica?
3 października 2022
Czy różni się posiłek profilaktyczny od posiłku regeneracyjnego? Pracownikowi,...
Zawody przyszłości – no-code developer?
5 września 2022
Zawsze, gdy pojawia się nowa technologia, potrzebne są nowe stanowiska, zawody....
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu?
30 sierpnia 2022
Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30 dni. Wrzesień to 4 pełne...
Czas pracy w praktyce
25 sierpnia 2022
Zastosowanie przepisów dotyczących czasu pracy w praktyce to nie lada...
Jak znaleźć nowego pracownika? – Mamy na to sposób!
15 sierpnia 2022
Prowadzisz własne przedsiębiorstwo, pracujesz w dużej firmie...
Równoważny system czasu pracy – zasady, rozliczenie, harmonogram
11 sierpnia 2022
Równoważny system czasu pracy to jeden z systemów, który pracodawca może...
Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu?
31 lipca 2022
Liczba dni kalendarzowych w sierpniu to 31. Sierpień to 4 pełne...
