3600 brutto ile to netto
3600 brutto ile to netto a 23.50 zł brutto ile to netto? Od...
Zdrowi pracownicy są mniej narażeni na choroby
Zdrowi pracownicy są mniej narażeni na choroby, bardziej zmotywowani...
Czas wolny za udział w akcji ratunkowej (powódź)
Zgodnie z art. 12 ustawy z 17.12.2021 r. o ochotniczych...
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025
Od dnia 1 stycznia 2025 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę...
Do 30 września II rata odpisów na ZFŚS
Co to oznacza w praktyce? Do dnia 30 września pracodawca ma obowiązek...
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli...
Dodatkowy urlop macierzyński – kolejne uprawnienie?
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych...
RODO w biznesie
Pan Mateusz prowadzi 1-os działalność w ramach, której wykonuje swoje...
Terminy w prawie pracy
Kodeks pracy nie określa dokładnego sposobu liczenia terminów. Poprawne...
Zakład bezpieczny i produktywny: jak rozwijać kulturę bezpieczeństwa w miejscu pracy
Kultura odpowiedzialności w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy...
4 dniowy tydzień pracy? Taką możliwość daje Kodeks pracy
Idea 4-dniowego tygodnia pracy W aktualnym stanie prawnym, czas pracy nie może...
Zwrot kosztów szkolenia – jak egzekwować?
Zwrot kosztów szkolenia – jak egzekwować? Na to pytanie trudno szukać...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
