Rozliczanie nadgodzin – sesja Q&A
17 czerwca 2025, we wtorek o 18:00 widzimy się na YouTube – Hakerzy...
Dzień wolny za święto (za 3 maja należy oddać dzień wolny?)
W maju 2025 r. obchodzimy Święto Pracy (1 maja) oraz Święto Konstytucji...
Małoletni na umowie zlecenie – zasady zatrudnienia
Istnieje pogląd, że zatrudnianie osób poniżej 16. roku życia na umowie zlecenie...
Czy dodatkowy urlop rodzicielski 9 tygodni można dzielić?
Rodzice razem wykorzystali 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego, w tym: Przy...
Tabela płac (tabela wynagrodzeń) To narzędzie wewnętrzne w organizacji,...
Zmiany w przepisach od 1 czerwca 2025
Nowe przepisy z 2025 roku oznaczają dla pracodawców szereg istotnych zmian...
W wyroku z dnia 11 października 2022 r. (sygn. akt I PSKP 77/21), Sąd...
Równość wynagrodzeń – orzecznictwo
Wyrok Sądu Najwyższego z 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 2/24 Sąd...
Co mówi przepis? Na mocy Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki...
Co dalej po wdrożeniu HRnest?
Wdrożenie HRnest to dopiero początek Wdrożenie HRnest w organizacji to...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
