Dodatkowy urlop macierzyński – kolejne uprawnienie?
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych...
RODO w biznesie
Pan Mateusz prowadzi 1-os działalność w ramach, której wykonuje swoje...
Terminy w prawie pracy
Kodeks pracy nie określa dokładnego sposobu liczenia terminów. Poprawne...
Zakład bezpieczny i produktywny: jak rozwijać kulturę bezpieczeństwa w miejscu pracy
Kultura odpowiedzialności w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy...
4 dniowy tydzień pracy? Taką możliwość daje Kodeks pracy
Idea 4-dniowego tygodnia pracy W aktualnym stanie prawnym, czas pracy nie może...
Zwrot kosztów szkolenia – jak egzekwować?
Zwrot kosztów szkolenia – jak egzekwować? Na to pytanie trudno szukać...
Małoletni na umowie zlecenie
Jeżeli uczniowie – zleceniobiorcy mają ukończone 16 lat, to ważność umowy...
PUE ZUS zmienia się w eZUS
Z dniem 14 czerwca 2012 r. zaczęła działać Platforma Usług Elektronicznych ZUS...
Wczasy pod gruszą czy należą się każdemu?
Świadczenie urlopowe, a wczasy pod gruszą to dwa odmienne świadczenia,...
Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...
Dodatkowe urlopy czy zwolnienia od pracy?
Przepisy Kodeksu pracy przewidują uprawnienia dla pracowników...
Wakacje składkowe
W dniu 12 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
