Czy można wysłać umowę mailem?
Forma elektroniczna nie jest tym samym co postać elektroniczna. Kwalifikowany...
Jakie są kompetencje przyszłości?
W dzisiejszym dynamicznie rozwijającym się świecie technologicznym aplikacje...
Podróż służbowa a oddelegowanie
Może zdarzyć się tak, że będziemy wykonywać pracę poza miejscem stałego,...
Dobrowolne składki ZUS dla firm
Konfederacja Wolność i Niepodległość wniosła projekt ustawy o zmianie...
Organizacja dokumentów w chmurze: od chaosu do kontroli
W każdej organizacji dokumentacja pracownicza pełni kluczową rolę...
3600 brutto ile to netto
3600 brutto ile to netto a 23.50 zł brutto ile to netto? Od...
Zdrowi pracownicy są mniej narażeni na choroby
Zdrowi pracownicy są mniej narażeni na choroby, bardziej zmotywowani...
Czas wolny za udział w akcji ratunkowej (powódź)
Zgodnie z art. 12 ustawy z 17.12.2021 r. o ochotniczych...
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025
Od dnia 1 stycznia 2025 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę...
Do 30 września II rata odpisów na ZFŚS
Co to oznacza w praktyce? Do dnia 30 września pracodawca ma obowiązek...
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli
Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli...
Dodatkowy urlop macierzyński – kolejne uprawnienie?
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
