Treść świadectwa pracy – uwaga! od 1 stycznia 2017 zmiana przepisów!
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w przypadku rozwiązania...
Dwa dni wolne na dziecko – wniosek
Dwa dni wolne na dziecko w ciągu roku kalendarzowego z zachowaniem...
Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym zatrudnienie...
Umowa na czas określony – zmiany 2015/2016
Przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas określony ulegną...
Umowa na zastępstwo – okres wypowiedzenia i ciąża
Umowa na zastępstwo to rodzaj umowy o pracę zawarty w Kodeksie pracy....
Prawa pracownika w okresie wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku...
Jakie składki płaci pracodawca?
Polski system ubezpieczeń społecznych przewiduje ubezpieczenie emerytalne,...
Co należy wiedzieć przy podpisaniu umowy o pracę?
Podpisanie umowy o pracę oznacza nawiązanie stosunku pracy. Pracownik...
Umowa o zakazie konkurencji w Kodeksie pracy
Kodeks pracy opisuje umowę o zakazie konkurencji i ustala jej reguły....
Komu przysługuje odprawa pośmiertna
Odprawa pośmiertna jest świadczeniem wypłacanym najbliższym członkom rodziny...
Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika
Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych...
Co to jest telepraca
Zatrudnianie pracowników w formie telepracy jest jedną z form...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...