Czy pracodawca może zmusić pracownika do nadgodzin?
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca może zlecić pracownikowi pracę...
Krótszy czas pracy od 1 marca 2025?
Krótszy czas pracy od 1 marca 2025? Sprawdzamy fakty!Od kilku miesięcy...
Sprawdzamy fakty: Maksymalna temperatura w pracy – czy nowe przepisy są...
Sprawdzam fakty – maksymalna temperatura w pracy
Maksymalna temperatura w pracy – czy nowe przepisy są zagrożeniem dla...
Nowelizacja przepisów o mobbingu – poznaj nowe obowiązki
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy zmierza do prawidłowego...
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim: skuteczne wskazówki do CV
Urlop macierzyński sam w sobie wiąże się z szeregiem oczywistych...
Dbałość o pracowników jako droga do wspólnego sukcesu
Pracownicy to najważniejszy zasób każdej firmy, gdzie jakość usług...
Nielimitowane godziny pracy kierowników
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownicy zarządzający w imieniu...
E-doręczenia [część druga]
Z treści artykułu dowiesz się: Jak będzie można...
10 najczęściej pojawiających się pytań dotyczących e-doręczeń już na blogu....
Wspieranie HR dzięki aplikacjom
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, działy HR stają przed...
Inwestycja w rozwój pracownika – nauka języka angielskiego
Inwestycja w rozwój pracownika poprzez naukę języka angielskiego –...
Fragmenty książki: „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...
Harmonogram czasu pracy
Harmonogram czasu pracy – optymalizacja zarządzania personelem Za organizację...
