Wniosek – rezygnacja z urlopu rodzicielskiego

Pracownik może zrezygnować z korzystania z urlopu rodzicielskiego w każdym czasie za zgodą pracodawcy i powrócić do pracy.

We wniosku, należy wskazać:

• imię i nazwisko oraz
• datę urodzenia dziecka oraz
• termin powrotu do pracy

Prawo do urlopu rodzicielskiego

Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego jest jednym z uprawnień przysługujących pracownikowi.