Budowanie dobrych praktyk, dzięki którym pracownik czuje się doceniony...

Jak rosnące inwestycje w sektor obronny i infrastrukturę krytyczną...

Jak zachować równowagę między prawami a obowiązkami pracowników...

Często mówi się, że kluczem do sukcesu jest poznanie samego siebie. Ale co...

Akta osobowe to zbiór bardzo istotnych...

Orzeczenie o niepełnosprawności wykluczające samodzielną egzystencję nie...

Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego stopnia...

17 czerwca 2025, we wtorek o 18:00 widzimy się na YouTube – Hakerzy...

W maju 2025 r. obchodzimy Święto Pracy (1 maja) oraz Święto Konstytucji...

Zawarcie takiej umowy jest dopuszczalne i podlega prawu cywilnemu (choć...

Rodzice razem wykorzystali 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego, w tym: Przy...

Tabela płac (tabela wynagrodzeń) To narzędzie wewnętrzne w organizacji,...

Nowe przepisy z 2025 roku oznaczają dla pracodawców szereg istotnych zmian...

W wyroku z dnia 11 października 2022 r. (sygn. akt I PSKP 77/21), Sąd...

Wyrok Sądu Najwyższego z 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 2/24 Sąd...

Co mówi przepis? Na mocy Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki...

Wdrożenie HRnest to dopiero początek Wdrożenie HRnest w organizacji to...

W dniu 9 maja 2025 roku Sejm Rzeczypospolitej Polskiej kontynuował prace...

Cecha Art. 67¹⁹ KP (praca zdalna) Art. 188¹ KP (elastyczna organizacja) Kto...

Formularz Z-03 należy przekazać raz w kwartale do 14 kwietnia 2025 r. za...

Wdrożenie systemu HR to nie tylko zakup technologii – to realna zmiana...

Zleceniobiorca dopuścił się kradzieży — zabrał pieniądze firmy, nie oddał...

Wdrożenie systemu HR to jedno z najważniejszych przedsięwzięć...

W Internecie pojawiają się nagłówki sugerujące, że nastąpią zmiany w płacy...

Nowoczesne narzędzia HR kluczem do sukcesu Współczesny rynek pracy stawia przed...

Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych...

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca może zlecić pracownikowi pracę...

Krótszy czas pracy od 1 marca 2025? Sprawdzamy fakty!Od kilku miesięcy...

Sprawdzamy fakty: Maksymalna temperatura w pracy – czy nowe przepisy są...

Maksymalna temperatura w pracy – czy nowe przepisy są zagrożeniem dla...

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy zmierza do prawidłowego...

Urlop macierzyński sam w sobie wiąże się z szeregiem oczywistych...

Pracownicy to najważniejszy zasób każdej firmy, gdzie jakość usług...

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownicy zarządzający w imieniu...

 Z treści artykułu dowiesz się: Jak będzie można...

10 najczęściej pojawiających się pytań dotyczących e-doręczeń już na blogu....

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, działy HR stają przed...

Inwestycja w rozwój pracownika poprzez naukę języka angielskiego –...

Termin na wdrożenie e-Doręczeń, zależy od daty rejestracji firmy w CEIDG...

Dla ustalenia uprawnień pracowniczych z tytułu podróży służbowej istotne...

Złóż wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek...

Znajomość języka angielskiego często otwiera drogę do lepszych możliwości...

Ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada jest jednym z obowiązków...

Odbiór dnia wolnego za święto w listopadzie jest potocznym określeniem...

Z treści artykułu dowiesz się: jaka jest definicja podróży służbowej, ile...

Zmiana czasu z letniego na zimowy 2024 nastąpi w październiku 2024....

29 czerwca 2024 obowiązują nowe przepisy ustawy – Kodeks pracy....

Zmiana ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami...

Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób...

Forma elektroniczna nie jest tym samym co postać elektroniczna. Kwalifikowany...

W dzisiejszym dynamicznie rozwijającym się świecie technologicznym aplikacje...

Może zdarzyć się tak, że będziemy wykonywać pracę poza miejscem stałego,...

Konfederacja Wolność i Niepodległość wniosła projekt ustawy o zmianie...

W każdej organizacji dokumentacja pracownicza pełni kluczową rolę...

3600 brutto ile to netto a 23.50 zł brutto ile to netto? Od...

Zdrowi pracownicy są mniej narażeni na choroby, bardziej zmotywowani...

Zgodnie z art. 12 ustawy z 17.12.2021 r. o ochotniczych...

Od dnia 1 stycznia 2025 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę...

Co to oznacza w praktyce? Do dnia 30 września pracodawca ma obowiązek...

Urlop zaległy – pracodawca może być ukarany jeśli go nie udzieli...

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych...

Pan Mateusz prowadzi 1-os działalność w ramach, której wykonuje swoje...

Kodeks pracy nie określa dokładnego sposobu liczenia terminów. Poprawne...

Kultura odpowiedzialności w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy...

Idea 4-dniowego tygodnia pracy W aktualnym stanie prawnym, czas pracy nie może...

Zwrot kosztów szkolenia – jak egzekwować? Na to pytanie trudno szukać...

Z dniem 14 czerwca 2012 r. zaczęła działać Platforma Usług Elektronicznych ZUS...

Świadczenie urlopowe, a wczasy pod gruszą to dwa odmienne świadczenia,...

Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...

Przepisy Kodeksu pracy przewidują  uprawnienia dla pracowników...

W dniu 12 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa...

Regulamin zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów to kolejny dokument, który...

1 kwietnia – 31 lipca. Co oznacza ten przedział czasu? ZUS otworzył...

Rokrocznie, z częstotliwością do dwóch razy w roku rośnie minimalna...

Pracodawcy nie pochwalający palenia tytoniu lub wyrobów tytoniowych przez...

Pracownik został zatrudniony w wymiarze 0,5 etatu. Pracownik legitymuje...

Minister finansów zapowiedział zmiany w obliczaniu składki zdrowotnej dla...

Komisja antymobbingowa jest organem kolegialnym powołanym w celu...

Jak wynika z przepisów ustawy Kodeks cywilny, jeżeli ani z umowy, ani...

Równoważny system czasu pracy zapewnia pracodawcom dużą elastyczność...

Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za...

Dyrektywa DAC7 (dyrektywa Rady (UE) 2021/514), zmieniająca dyrektywę 2011/16/UE...

Od czerwca 2025 roku przedsiębiorcy kluczowych sektorów staną przed nowym...

Większość osób jest świadoma, że grzywna za naruszenie praw pracowniczych...

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji...

Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18...

Co musisz wiedzieć zanim zarejestrujesz firmę? Załóż działalność...

Nie tak łatwo zwolnić pracownika. Sprawdź 3 sposoby, jak poradzić sobie...

Szukasz pracy, ale gąszcz ofert i wymagań Cię przeraża?...

W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy, temat nadgodzin staje się coraz...

W firmach odpowiedzialność za planowanie czasu pracy może być przypisana różnym...

Czas pracy w praktyce. Liczne audyty czasu pracy zrealizowane przez Paweł...

Prezes Rady Ministrów wyznaczył dzień wyborów samorządowych na niedzielę...

Zmiana czasu z zimowego na letni w 2024 roku nastąpi w sobotę 30...

W 2024 r. dwukrotna zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę:...

Nadgodziny przy niepełnym etacie sprawiają często wiele trudności. Z tego...

W 2024 r. dwukrotna zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę:...

Przegląd nadchodzących zmian czyli informator kadrowo-płacowy 2024 dla...

Jesteś pracodawcą zatrudniającym mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu...

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu 2024? – to cykl artykułów...

Wystąpienie ściśle określonych przypadków powoduje możliwość wykorzystania...

Wybór formy prezentu dla pracowników czy kontrahentów może być uzależniony od...

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu 2023? – to cykl...

Miesiące 2024 Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych styczeń...

W 2024 nastąpi dwukrotna zmiana nie tylko wysokości minimalnego wynagrodzenia...

Pracownikowi, który wykonuje pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do...

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze...

2024 366 dni – (52 niedziele + 11 dni świątecznych wypadających...

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w listopadzie 2023? – to...

W dniu 25 października 2023, odbył się webinar: Czas pracy dla pracodawców....

Zmiany w prawie pracy 2023 to temat poruszany bardzo często, nie tylko...

„Czas pracy dla pracodawców” to wydarzenie dla wszyskich...

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w październiku 2023? – to...

Środa, 27 Września 2023, 19:00Link do rejestracji na webinar: LINKWebinar:...

W 2023 r. rząd wprowadził wiele zmian w Kodeksie pracy. Od 7 oraz 26...

 Od 1 września 2023 r. posiłki dla pracowników zwolnione ze składek...

Od 19 sierpnia 2023 r. wprowadzono zmiany do przepisów ustawy o czasie...

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać we wrześniu 2023? – to cykl artykułów...

Główny Inspektor Pracy zaapelował do wszystkich pracodawców o skrócenie...

Rozkład czasu pracy i rejestracja godzin pracy to stałe elementy dotyczące...

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w sierpniu 2023? – to cykl...

W środę, 5 lipca 2023 odbył się webinar prowadzony przez Pana Tomasza...

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie...

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w lipcu 2023? – to...

Zatrudnienie sezonowe jest jedną z form zatrudnienia tymczasowego. Należy...

Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego jest jednym z uprawnień...

Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskich to kolejne uprawnienie...

Jeżeli nie udało Ci się uczestniczyć w naszym webinarium, mamy dla Ciebie...

Potwierdzam! Informacje o: wykorzystanym urlopie opiekuńczym, zwolnieniu...

Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...

Liczba dni kalendarzowych w maju 2023 to 31 dni. Maj to 4 pełne tygodnie....

Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...

Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe obowiązki po...

Przyznanie prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej...

Nowe przepisy Kodeksu pracy to nowe uprawnienia pracowników i nowe...

Przepisy prawa pracy nie regulują wprost kwestii dotyczącej formalno prawnej...

Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na...

Czym różni się pożyczka pracownicza od „wypłatyTeraz”? Warto...

Od 21 kwietnia 2023 akta osobowe pracownika będą składały się...

Liczba dni kalendarzowych w kwietniu 2023 to 30 dni. Kwiecień to...

Dlaczego warto studiować na kierunku Kadry i płace? Co zyskujesz dzięki...

Rynek pracy nieustannie się zmienia (o tym jakie czynniki wpływają na rynek...

Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zakłada...

W dniu 23 lutego 2023 odbył się webinar podczas, którego miałam przyjemność...

W zakresie projektowanych zmian ustawy Kodeksu pracy możemy wyróżnić kilka...

Liczba dni kalendarzowych w marcu 2023 to 31 dni. Marzec to 4 pełne tygodnie...

Nadgodziny w ruchomym czasie pracy zazwyczaj nie występują, co nie...

Ustawa z dnia 16 listopada 2022 o systemie teleinformatycznym do...

Liczba dni kalendarzowych w lutym 2023 to 28 dni. Luty to 4 pełne...

Wszyscy jesteśmy obecnie świadkami dynamicznych przeobrażeń rynku....

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce za IV kwartał 2022 r....

Jakie są obowiązki pracodawcy?Co pracownik powinien wiedzieć o PPK?...

Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa czyli ochrona sygnalistów jest...

Równoważny system czasu pracy zapewnia pracodawcom dużą elastyczność...

Liczba dni kalendarzowych w styczniu 2023 to 31 dni. Styczeń to...

Plan urlopów – czy obowiązkowy? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy...

Jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy w związku z nadejściem...

Wynagrodzenie brutto netto 2023 Od 1 stycznia zacznie obowiązywać nowa,...

Nie istnieje na ten moment żadna podstawa prawna, która miałaby wprowadzić...

Kadry i płace: o czym musisz pamiętać w grudniu? Liczba dni...

Kodeks pracy nie jest jedynym źródłem prawa pracy. Również inne ustawy...

Już dawno wprowadzono zakaz palenia tytoniu w pomieszczeniach zakładów pracy....

Przez umowę o dzieło, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego,...

Umowa o pracę wygasa wskutek nieobecności pracownika w pracy...

Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30 dni. Listopad to...

W umowie ze zleceniobiorcą wskazano, że ma wykonywać pracę w liczbie 40h...

Przepisy prawa pracy nie regulują w żaden sposób obowiązków wynikających...

KPO, a oskładkowanie umów cywilnoprawnych?Czym jest KPO?Czy na mocy KPO,...

Pracownik wykonując pracę w ramach zatrudnienia na umowie o pracę,...

Czy różni się posiłek profilaktyczny od posiłku regeneracyjnego? Pracownikowi,...

Zawsze, gdy pojawia się nowa technologia, potrzebne są nowe stanowiska, zawody....

Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30 dni. Wrzesień to 4 pełne...

Zastosowanie przepisów dotyczących czasu pracy w praktyce to nie lada...

30 września – termin na wykorzystanie urlopów zaległych 30 września 2022...

Prowadzisz własne przedsiębiorstwo, pracujesz w dużej firmie...

Równoważny system czasu pracy to jeden z systemów, który pracodawca może...

Liczba dni kalendarzowych w sierpniu to 31. Sierpień to 4 pełne...

Już teraz wyraźnie możemy zaobserwować istnienie pewnych zjawisk...

Na blogu pojawiła się absolutna nowość, czyli video interaktywne (na stronie...

W związku z nieuchronnymi zmianami demograficznymi, starzeniem...

Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31. Lipiec  to 4 pełne tygodnie i 1 dzień...

Liczba dni kalendarzowych w czerwcu to 30. Czerwiec  to 4 pełne...

Od dnia 1.06.2017 obowiązują nowe zasady ustalania maksymalnego okresu...

W trakcie spotkań w ramach rozmów miękko-twardych, które prowadzę wraz...

Liczba dni kalendarzowych w kwietniu to 30. Kwiecień to 4 pełne tygodnie i 1...

W ramach co dwutygodniowego cyklu spotkań, pt. Rozmowy miękko-twarde wraz...

W trakcie przeprowadzonej debaty w ramach programu “Kadry w pigułce”...

W ramach co dwutygodniowego cyklu spotkań, pt. Rozmowy miękko-twarde wraz...

Pracodawca zatrudniający pracownika tymczasowego automatycznie podlega pod...

Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy...

Liczba dni kalendarzowych w marcu to 31. Marzec to 4 pełne tygodnie...

Ze względu na rodzaj pracy w niektórych firmach stosuje się tzw. pracę...

Rośnie popyt na pracownika. To już stwierdzenie. Wiesz, w której branży...

Czy liczba dni urlop wypoczynkowego wzrośnie z 20/26 do 35 dni? Uwaga! Nie...

Różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi dotyczą:...

Do 16 lutego obowiązuje wyjątkowa oferta w moim sklepie: LINK Nie przegap...

Różnice między umową o pracę, a pracą tymczasową...

Jakie są zasady przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich? Wyjaśniamy razem...

Liczba dni kalendarzowych w lutym to 28 dni. Luty to 4 pełne tygodnie. Wymiar...

Znajomość praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy pozwala na prawidłowe...

Praca tymczasowa to praca, którą wykonuje – pracownik tymczasowy na rzecz...

Ustawa z z dnia 9 lipca 2003 r.o zatrudnianiu pracowników...

Pracownicy szukają odpowiedzi na pytanie czy powinni zrezygnować...

Czym w ogóle jest chatbot i skąd moje zainteresowanie takim tematem?...

Czy znasz program TopYoung100? Jeśli nie, to pora się z nim zapoznać...

“Zatrudnienie pracownika tymczasowego – 9 zasad, o których...

Składniki wynagrodzenia w 2022 roku. Czy ulegną zmianie? Polski system...

W dniu 25 listopada 2021 r., godz. 9:00 – 12:00 miało miejsce wydarzenie...

Liczba dni kalendarzowych w grudniu to 31 do tego w grudniu...

Zapraszam do udziału w drugiej edycji HR-owej telewizji śniadaniowej...

Składka zdrowotna w 2022 roku W dniu 27 września 2021, na stronie...

Liczba dni kalendarzowych w listopadzie to 30, do tego w listopadzie przypadają...

Czy choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego przerywa trwający urlop...

Równoważny system czasu to taki system, który pozwala na przedłużenie tzw....

Polski Ład zakłada liczne zmiany składkowo-podatkowe od 2022 r. 1 października...

Jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej na temat botów w HR, poznać ich...

Pracownik jest zatrudniony w zakładzie pracy, w którym obowiązuje...

Zmiany w podatkach i składkach od 2022 r. to efekt reformy...

,,Urlop rodzicielski 2021″ to #22 niefortunny przypadek, który...

Liczba dni kalendarzowych w październiku to 31, do tego...

Pracodawcy zwłaszcza z miejscowości turystycznych decydują się na...

Ekwiwalent pieniężny wypłacany jest każdemu pracownikowi za niewykorzystany...

Liczba dni kalendarzowych we wrześniu to 30, do tego we wrześniu mamy 4 pełne...

Obowiązki pracodawcy po ustaniu stosunku pracy stanowią kolejny ważny dział,...

Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w sierpniu mamy 4 pełne...

Jednym z celów szczegółowych Strategii Demograficznej 2040 jest znoszenie...

Dokumentacja pracownicza jest niezbędna, aby zatrudnić pracownika zgodnie...

W jaki sposób ustalić wysokość wynagrodzenia, jeśli w danym miesiącu...

Urlop rodzinny czyli cel i potrzeba wydania ustawy Zgodnie...

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy za czas urlopu pracownikowi przysługuje...

Liczba dni kalendarzowych w lipcu to 31, do tego w lipcu mamy 4 pełne tygodnie...

Chcesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds....

Liczba dni kalendarzowych w czerwcu to 30, do tego w czerwcu mamy...

Lista płac 2021 r. – jak w prawidłowy sposób naliczyć wynagrodzenie? Nie...

W dniu 15 maja 2021 Zjednoczona Prawica przedstawia założenia programu...

Kalendarz kadrowego jest przepełniony ważnymi terminami. Perfekcyjna Pani...

Na mocy art. 10 ustawy z 14.05.2020 r. o zmianie niektórych...

Podróż służbowa w czasie epidemii to #18 niefortunny przypadek...

W dniu 2 kwietnia 2021 zaproponowano projekt zmiany ustawy – Kodeks pracy...

Liczba dni kalendarzowych w maju to 31, do tego w maju mamy...

Rozliczenie podróży służbowej to nasz #16 niefortunny przypadek w dziale...

Nowe stawki są wynikiem zmiany kwoty minimalnego wynagrodzenia, które od...

Niefortunne przypadki w dziale kadrowo-płacowym #14: nadgodziny...

W trakcie zatrudnienia może zdarzyć się sytuacja przeniesienia pracownika na...