Kurs online „Dokumentacja pracownicza 2022”
Kurs Dokumentacja pracownicza 2022 omawia szczegółowo wszystkie zmiany związane z prowadzeniem i przechowywaniem dokumentacji pracowniczej.
Cel kursu online
Celem szkolenia jest omówienie najważniejszych, podstawowych zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej, jak również zwrócenie wagi na jej prawidłowe przechowywanie. W trakcie szkolenia omówione zostają znowelizowane przepisy Kodeksu pracy oraz wynikające z nich obowiązku ciążące po stronie pracodawcy.
Dlaczego ten kurs?
Kurs stanowi kompendium wiedzy na temat zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Uczestnicy kursu zdobywają wiedzę niezbędną w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami, jednocześnie będąc przygotowywanym na ewentualną kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy.
W trakcie kursu omówione zostają nowe obowiązki ciążące po stronie pracodawcy, a także znowelizowane przepisy Kodeksu pracy. Uczestnik kursu jest przygotowany do samodzielnego prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Ramowy program kursu
- Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych pracownika jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Zarówno pracodawcy prowadzący dokumentację związaną ze stosunkiem pracy, jak również osoby przez nich upoważnione, czyli osoby pracujące na stanowiskach kadrowych/personalnych są zobowiązani do jej prowadzenia zgodnie z przepisami prawa pracy
- Dlaczego dokumentacja pracownicza jest tak ważna. Z kursu dowiesz się, m.in. o znowelizowanych przepisach obowiązujących od 01.01.2019 r. w kontekście prowadzenia dokumentacji pracowniczej, a także dowiesz się z jakiego powodu prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest tak szalenie istotne
- Nauczysz się jakie dokumenty powinny znaleźć się w aktach osobowych. Podczas kursu omówimy szczegółowo zawartość poszczególnych części akt osobowych oraz zasady przygotowywania i przetwarzaniach tej dokumentacji.
- Zasady przechowywania dokumentacji. Podczas kursu odpowiemy na pytania co oznaczają odpowiednie warunki zabezpieczające dokumentację pracowniczą prowadzoną i przechowywaną w postaci papierowej przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub utratą i dostępem osób nieupoważnionych,
- Zasady kompletowania danych osobowych. Podczas kursu dowiesz się jakich danych osobowych i dokumentów może żądać pracodawca od kandydata do pracy, a jakich od pracownika
- Przygotowywanie dokumentacji. Podczas kursu dowiesz się na co zwrócić uwagę w przypadku tworzenia następującej dokumentacji: umowy o pracę, informacji o warunkach zatrudnienia, umowy o zakazie konkurencji, świadectwa pracy.
- Szczegóły dotyczące profilaktycznych badań lekarskich. Dowiesz się jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z koniecznością przeprowadzenia badań profilaktycznych.
- Rozwiązanie stosunku pracy. Podczas kursu omówimy sposoby rozwiązania stosunku pracy jakie przewiduje ustawa Kodeks pracy oraz szczegółowe zasady związane z przygotowywaniem i procesowaniem dokumentacji dotyczącej rozwiązania stosunku pracy.
- W jako sposób poprawnie i kompletnie prowadzić ewidencję czasu pracy. Podczas kursu odpowiemy na pytania na i rozwiejemy wątpliwości w jaki sposób prowadzić dokumentację związaną z ewidencjonowaniem czasu pracy.
Jak przebiega kurs?
Kurs – wyzwanie trwa 31 dni. Kurs przygotowany jest w innowacyjnej i bardzo skutecznej metodzie nauki 2-5-9-15, która pozwala na długoterminowe opanowanie wiedzy i umiejętności oraz wypracowanie postawy.
Każdego dnia, przez 31 dni, Uczestnicy otrzymują tzw. „zadanie na dziś” do samodzielnego rozwiązania.
W odstępach 2-5-9-15 dni dodatkowo uczstnicy otrzymują do rozwiązania QUIZ, który pozwala utrwalić wiedzę w najbardziej optymalnym momencie procesu szkoleniowego.
Spotykamy się również na sesji Q&A na żywo, podczas której Ekspert odpowiada na wszystkie nurtujące pytania.
Jakie materiały dydaktyczne?
Na platformie Akademii Mistrzostwa Kadrowo-płacowego Moniki Smulewicz, uczestnicy mają dostęp do kompletu nagrań wideo (z których korzystać mogą w dowolnym czasie), pakiet materiałów dydaktycznych i wzorów dokumentów niezbędnych w codziennej pracy, dostęp do materiałów jest przez minimum 12 miesięcy od ukończenia kursu.
Książka i zeszyt ćwiczeń są wysyłane pocztą po zaksięgowaniu wpłaty.
Czy otrzymam certyfikat?
Po zakończeniu szkolenia i zaliczeniu wszystkich Quizówna platformie szkoleniowej Akademii, uczestnicy otrzymują certyfikat.
Jaki długo będę miał/a dostęp do kursu?
Dostęp do kursu jest aktywny przez rok od jego zakończenia.
