Pracownica, nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. Wniosek, o którym mowa w art. 179 (1) § 1 Kodeksu pracy, o udzielenie pracownicy, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze zawiera: imię i nazwisko pracownicy; imię i nazwisko oraz datę urodzenia dziecka (dzieci), na które ma … Czytaj dalej Wniosek pracownicy o udzielenie rodzicielskiego bezpośrednio po macierzyńskim