Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Urlop ten udzielany jest na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia (a nie do ukończenia 5 roku życia). Pracownik chcący skorzystać z uprawnienia do urlopu wychowawczego musi złożyć do pracodawcy wniosek, w terminie nie krótszym … Czytaj dalej Wniosek o urlop wychowawczy