Szkolenie „Urlopy w pigułce 2021”

Cel szkolenia
W trakcie szkolenia omówione zostają wszystkie rodzaje urlopów przewidzianych w przepisach Kodeksu pracy. Uczestnik szkolenia poznaje również przysługujące mu zwolnienia od pracy przewidziane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
Ramowy program szkolenia
- Urlop wypoczynkowy: zasady udzielania urlopu wypoczynkowego; prawo do pierwszego urlopu; urlop proporcjonalny; inne rodzaje urlopu wypoczynkowego; odwołanie z urlopu wypoczynkowego
- Urlop bezpłatny: zasady udzielania urlopu; odwołanie z urlopu; wpływ urlopu bezpłatnego na urlop wypoczynkowy
- Urlop okolicznościowy: zasady udzielania urlopu okolicznościowego; okoliczności uzasadniające zwolnienie od pracy
- Urlop szkoleniowy: podnoszenie kwalifikacji zawodowych; wymiar urlopu szkoleniowego; umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Urlopy związane z macierzyństwem: urlop macierzyński; urlop rodzicielski; urlop adopcyjny; urlop ojcowski; urlop wychowawczy
- Zwolnienia od pracy
Co zyskujesz?
Wiedza
Uczestnik szkolenia poznaje wszystkie rodzaje przysługujących pracownikowi urlopów oraz innych zwolnień od pracy. Szkolenie w sposób szczegółowy omawia zasady udzielania i zasady korzystania z urlopów pracowniczych i innych zwolnień od pracy.
Umiejętności
Osoba uczestnicząca w szkoleniu poznaje wszystkie najważniejsze, praktyczne kwestie dotyczące korzystania z przysługujących mu uprawnień dotyczących urlopów, zarówno z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy. Osoba biorąca udział w szkoleniu doskonale poznaje wszystkie rodzaje urlopów i innych zwolnień od pracy.
Kompetencje społeczne
Poprzez zdobytą wiedzę: efektywność radzenia sobie w sytuacjach ekspozycji społecznej oraz efektywność radzenia sobie w sytuacjach wymagających asertywności; mówienie w sposób rzeczowy.
Dla kogo szkolenia?
Przedsiębiorcy zatrudniający choćby jednego pracownika. Osoby zajmujące się sprawami personalnymi pracowników, zatrudnione na stanowisku kadrowym/personalnym/płacowym/administracyjnym. Osoby chcące rozpocząć karierę zawodową na stanowisku kadrowym/personalnym/płacowym/administracyjnym. Pracownicy chcący poszerzyć swoją wiedzę na temat przysługujących im uprawnień.
Jakie materiały dydaktyczne?
Materiały szkoleniowe zawierające informacje pozyskane w trakcie szkolenia wraz z możliwości tworzenia samodzielnych notatek.
Harmonogram szkolenia
Lp | Przedmiot/Temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba Godzin |
1 | Urlop wypoczynkowy + ćwiczenia | 8:00 | 9:30 | 1,5h | |
2 | Urlop bezpłatny, Urlop okolicznościowy, urlop szkoleniowy, | 9:45 | 11:15 | 1,5h | |
3 | Urlopy związane z macierzyństwem: urlop macierzyński, urlop rodzicielskie | 11:30 | 13:00 | 1,5h | |
4 | Urlopy związane z macierzyństwem: urlop ojcowski, urlop wychowawczy oraz inne zwolnienia od pracy | 13:30 | 16:00 | 2,5h |
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Pracownik...
Czy liczba dni urlop wypoczynkowego wzrośnie z 20/26 do 35 dni? Uwaga! Nie...
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat urlopów pracowniczych...