Obwieszczenie dla pracownika do 31 stycznia
Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w art. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe.
Jeśli pracodawca zdecyduje się na wypłatę świadczenia urlopowego, wypłaca je raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego.
Obwieszczenie dla pracownika do 31 stycznia
Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku...